90后员工的离职原因

maxinwell 发表于 2017-4-26 16:09
现在都是独生子女，在学校玩了4年，衣食无忧，生活费一个月都不够用，怎么可能去一个单位受罪，主要是工资 ...

家长的态度也很主要，有的·家长觉得不让孩子坐办公室，去岗位确实累。可要知道，坐办公室也得到一线学习啊。

      没有刚工作接触化工就离职，我很后悔。我们退一步讲，我不想评价时下某个行当如何如何，大家只问自己一句，化工一线的人，有人愿意让自己的儿女还干化工吗，干到主任怎样，生产副总又能怎样，只要和生产挂边，就不是理想的工作，我是鼓励离职的，也不鼓励版主挂上90的帽子，因为时下的年轻人就是90后，90后在其他行业也有很多突出的，十年后一样会像先前大家说扶不起来的80后一样，终将是祖国的有生力量。另外我觉得化工行业基层中专技校足以，你非想招个人才，你就按人才培养，按想招人数的2-3倍招，总不能都不尽如意吧，多余的给个闲职，走了就走了吧...单位的人才理念就有问题，可能我说的很消极，其实我想表达的是，自己应该清楚自己想要什么，无论怎样一旦选择了自己的职业，那就在自己的职业上干好，不要眼高手低，几年后让人感觉心比天高，命比纸薄就好，他们年轻，趁着年轻选择自己的将来，我鼓励！。

理想和现实差距太大是离职的主要原因。

yuchenchf 发表于 2017-4-26 16:08
有道理，现在企业只是把员工当成机器，根本没有考虑过员工的精神需要。
很多企业，工会等组织早就没有了 ...

有又怎样，你都四班两倒了，意味着你们单位的员工除了上班，睡觉，吃饭，多余的事情就别想了，你真今天搞个活动明天搞个活动，你看老员工参与度高不，要是你还强制的话，很多人会骂娘

公司和员工属于双向选择，一个愿打一个愿挨。留不住员工，也就是公司对员工没有吸引力，说到底就是钱给少了，低于他的期望值。以前我们老板说过一句话：嫌工资低你可以走嘛！

钱少事多离家远，位低权轻责任重，这句总结非常到位！

楼主威武，强烈支持……

90后独生子女这种情况很常见的

在国内，干实业的都不太行啊，不说化工企业，就说设计单位，光靠工资，房子车子基本都不要想了。唉，国内这风气不好啊。。。

任何一家企业也改变不了90后的群体特征，过几年00后就上来了。如果企业不适应员工的需求，即将面临后继无人的困境。

作为一名90后，目前在企业上班快2年了，对各位所说感叹深受。这种情况从大的角度来说，是整个化工行业的问题，整个行业产能过剩，污染性大、工作场所有毒有害，且还有高温粉尘等的危害，而且由于大学扩招带来的人才过剩，导致一些高学历的人才在现场干着毫无技术含量可言的活，这个浮躁的社会很难让这些人安定下来。从现在的社会大环境来说，各个行业都是充满机会和诱惑，各种行业入门门槛低，各种工作机会多，相比而言，化工行业毫无优势，却还要在室外露天工作，大部分要进行倒班，生产操作压力也大，工作强度也并不低，却也是拿着操蛋的工资，甚至还不如，而对于90后的我们，也到了谈恋爱、结婚买房的时候了，这种工作、生活状态让我们在现实世界里难以找到心理平衡。

waaabc 发表于 2017-4-26 19:26
在国内，干实业的都不太行啊，不说化工企业，就说设计单位，光靠工资，房子车子基本都不要想了。唉，国内这 ...

怎么办

1、首先大家不要着急，我们静下来，时代不同，体制不一样，时代在发展，有代沟实属正常，我们这个论坛，不是争论谁对谁错，而是解惑的；2、年轻是资本，吃苦享受面对现实走向生活，在那个时代都是一样，还好，海川是他们申述的地方，高层也会反映的；3、如果说在大环境下，解决温饱，有一份工作养家糊口，不是离家太远，企业信誉还不错，我相信走的还是少数，4、理想是一方面，现实又是一方面，但毕竟要回归现实，整个社会，你我又如何昵。5、不管怎样，敢闯敢干，有勇气北上广深，现在再加上**，外面的世界很精彩，要是闯出来呢，到了无奈的时候，海川、家一样作为他们坚强的后盾。

"这届员工不行"。
没想到，网络上嘲讽机关单位的段子"这届人民群众不行"。
换了主客体，同样适用于现在的公司与员工之间的关系。
其实我觉得楼主更倾向把"招工荒，用工难"这个现象怪罪于90后员工。
当然了你自己总结的也不错：
“钱少事多离家远，位低权轻责任重。同事是傻逼，领导是傻逼，工资不给力，福利不给力。”
我们可以在精简一点，一句话：离职就是因为干的不爽！
这个时代造就的90后，或者以后的00后，很鲜明的印记就是，任性。
回到话题，我个人倾向于从员工的角度出发
(因为楼主你为离职员工总结的每一点，我都有强烈的认同感)
给力的工资！给力的福利！融洽的同事以及上下级关系！
何惧招不到员工呢？

呵呵，正常现象。

你说的太对啦，望各企业想留住员工的话，提高职工待遇

其实，不管咋变化，企业也应该把员工看成是自己企业的人，员工也应该把企业的事看成自己的事！大家才能双赢！

没有楼主说的这么夸张吧

hexiaoyu8911 发表于 2017-4-26 17:16
没有刚工作接触化工就离职，我很后悔。我们退一步讲，我不想评价时下某个行当如何如何，大家只问自己 ...

说实话，我觉得我不会让自己的孩子再去化工企业工作。安全危险性高，而且收入基本都不高，工作累，考核多，还不如去小企业，能干，老板肯给钱。年轻就是资本，反正，几个离职比较早的朋友，目前混的都比我强。

追求卓越2011 发表于 2017-4-26 20:47
作为一名90后，目前在企业上班快2年了，对各位所说感叹深受。这种情况从大的角度来说，是整个化工行业的问 ...

同意你的观点！社会现实逼得自己不得不考虑自己的生活和后期的个人发展，都上班了，难道结婚，生孩子，买房都还要父母来支持吗。既然有好的机会，为什么不试试。出去闯闯挺好的。