关于新增公司安全管理制度的程序

各位海友大家好：
       前段时间安全专家来公司检查，整改项中有需新增安全管理制度，因为是在A车间检查出来的，所以就由A车间负责编写新安全管理制度（车间没有专职安全员）。内容全部写好后，到评审会签环节就卡住了，A车间认为管理制度是面向全公司的（有多个生产车间），应交由公司EHS部或安委会牵头组织评审，管生产的都属于兼职安全管理人员；但EHS部认为谁主管谁负责，新增安全管理制度应由生产部门负责制定与评审。请教各位海友，现行法规里面有这方面职责区分吗？安全生产管理人员的七项职责第1条就是—组织或参与制定本单位的安全生产规章制度，这里的安全生产管理人员怎么去理解？公司专职还是车间兼职？望能得到解答，谢谢！

法规里面是不会区分兼职和专职安全管理人员的，只要公司有相关赋权的，他就属于安全管理人员，具体谁编写我觉得要视具体情况而定，如果是偏管理类的制度建议EHS部门站在公司角度编制，统一标准、统一流程，如果是偏操作类的制度建议各车间主编，因为车间比机关人员更了解现场情况，更熟悉操作流程和注意事项

新增制度首先按照你公司关于体系文件管理要求的流程来进行确定新增制度的流程；第二根据公司体系文件的管理要求来判断新增的文件属于哪一种级别的文件，简单的来所是公司层面的、还是车间层面的，亦或者是管理制度还是工艺规程类的，这个要确定清楚；第三：上述问题确认清楚之后，再来判断如何起草，由谁来主导、审批、发布等流程；这才是主要需要搞清楚的事情，至于起草的人员或部门并不是首要的问题，更重要的是内部对于体系文件的管理是不是已经有完善可行的体系。（以上个人经验，欢迎指正和讨论）

gjtc009 发表于 2022-4-8 15:17
法规里面是不会区分兼职和专职安全管理人员的，只要公司有相关赋权的，他就属于安全管理人员，具体谁编写我 ...

谢谢解答！岗位安全操作规程都是车间负责编写的，这里主要指的是公司的安全管理制度，编写好后建议由公司安排统一评审，因为涉及到其他几个生产车间都要规范执行的。

hunangao 发表于 2022-4-8 18:02
新增制度首先按照你公司关于体系文件管理要求的流程来进行确定新增制度的流程；第二根据公司体系文件的管理 ...

谢谢回复，解答得非常专业。新增的是面向公司所有生产车间的安全管理制度，由生产部门主导及编写没有问题，但评审阶段需要制度的相关方都参与，所以车间才建议由EHS部及体系管理部门来组织评审。