【安全生产曝光台】安全意识“缺” 20余个报警装置只有4个正常 发生火情先找领导

安全生产曝光台—— 安全意识“缺”

20余个报警装置只有4个正常

发生火情先找领导

“这个球阀装反了，你们没发现吗？”刚来到天津生态城泰达海洋技术开发有限公司，督查组便发现一处隐患：在该企业调压箱**有三路球阀，其中一路球阀（3个）安装方向不正确，但安装使用至今，企业一直未发现该情况。来到该企业锅炉房入口处，引入口套管与燃气管道间未进行密封，数根电线“张牙舞爪”，管道已经出现锈蚀痕迹。该企业负责人向督查组介绍，锅炉房共安装20余个可燃气体报警装置，“目前均正常运行”。但督查组经检查发现，这些报警装置中仅有4个可以正常工作，其他全部失效（见下图）；经过审阅消防验收记录发现，该企业未通过2021年9月22日的第三方检查。

更加令人意外的是，该锅炉房的消防安全出口处于封闭状态，从内部无法开启。督查组当场指出问题所在，要求企业立即整改。 在该企业消防控制室内，督查组注意到挂在墙上的火灾事故紧急处理程序流程图未能准确标明应急处置步骤，流程不清晰、不规范。

“如果报警设备发出火警警报，你们第一时间要做什么？”“第一时间报告领导。”“不对吧，什么时候拨打119？”“先打119，再向领导报告。”“按照你们的流程，是要先持灭火器去现场确认火情吧？”面对督查组的提问，值班人员有些不知所措，反而不断强调报告领导的重要性。“报告领导”现象，在美克国际家私（天津）制造有限公司同样存在。在其应急预案中，发生事故要层层上报，需4级到5级分管领导经手后，事故信息才能传达出去。“可以看出员工对事故处理流程不熟悉，怕担责任。遇到火情应第一时间报警并疏散人员，再根据火情灭火，而不是先报告领导。”督查组指出，这种现象反映出企业专职安全人员的消防培训都不到位，那么普通员工的安全意识更难以想象，主体责任落不到实处，企业安全生产问题就会非常突出。