年终评比的时刻，人生大戏正在上演。

今天是2014年的最后一天 也是单位各种评比集中进行的时刻，也是人生百态，丑相百出的滑稽时候。。。
我所在单位所在工段有4个名额。三个班组的人员参与评比。奖品价值不会超过200元到头。。就这么点蝇头小利，却惹得众生百态，丑相百出啊。无比感慨之。。。
评比采取投票制 每人一票，每张票，每个人选出你认为的全工段4个人选，作为先进的人员。我是班长，不管是班组，还是工段，我都是干活最多的4人之一。我自认为我胜出毫无悬念，我也认为这是我应得的。。
我自己的选票，我也很负责的填上了4名值得获选的4人，《这四人，一个我班组的，也就是我，其他三人是别的班组的干活好的》自己认为自己没有辜负这张选票。
等所有人投完票以后，，，喜剧的一幕出现了，竞争很激烈。。。为什么呢？原来其他班组《特别是某班组全是内部自选，也就是只投自己班组的人，不选其他班组的人》另外一个班组也有点类似，所以导致，干活多，干活少，技术好，技术差的人竟然出现血拼的奇观。。。。。。。好笑，好闹。好任性啊，所以说，什么最难弄？人最难弄啊。。。。
至于最后的最终结果，我还是谁？谁选上？我这里先保个密，留个悬念。待续。哈哈。。
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各位海友们，你们单位的先进，评完了吗？是不是也有自己的故事呢？希望大家都能讲一讲今年的先进趣事啊。

所谓的先进都内定了我们这，而且，内定了是谁自己这边没知道的除了先进本人，没有公开是谁，后来是通过别人知道的，

这个没有办法啊，我们这边不**，指定的！！！真是同情你，希望2015年工作顺利平安~~~~

四个名额——三个班组每个班组选一个员工，三个班组长选第四个名额。这样可能会更好

1111111 发表于 2014-12-31 20:40

                               
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呵呵…………不知洋鬼子，是咋评先进的？……

前辈，洋鬼子也一个球样，跟领导走的近的永远都占便宜。国企吗，就不说了，大家都知道怎么回事，能出个实至名归的先进简直就是太阳打西边出来了。
另楼主，不知道你所在的企业是什么性质，呵呵，我们这边国企，班组长呵呵，一年能拿几次扳手就不错啦，陪领导喝茶打牌抽烟才是王道，你这班组长当的明显不合格啊。

哈哈，话也不能说的这样绝对，如果你要是比别人高出一大截子那？

根据全年考核算出一个分数。根据班组表现将名额分配到各个班组，实行班组内部*举！。

如果是这样的话，你单位风气不是很好~如果要继续在这里干，就不能在意这些。

领导们谈笑风生中就把这些事给定了

每种人都有他存在的理由

朋友单位一领导,告诉下属:你们选劳模必须选我,要是选 别人的话就弃权吧.于是下属们都纷纷选她了.

人来投选票当然是不可能像机器评分数据排序来得公平公正啊，很多东西也是不可能定量的，呵呵。

我们是一个车间一个，主任推荐，主任不参与。

看开点，认真你就输了，我们自己干好自己的事情，干的不爽咱走人厂子多了，跳跳说不定待遇更高，人挪活树挪死啊

其实投票这种行为是最不靠谱的，特别是在班组里面，随意性太大了！
公司也好，班组也好，都应该根据平时的考评和表现来确定年终优秀！

1111111 发表于 2014-12-31 20:40

                               
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呵呵…………不知洋鬼子，是咋评先进的？……

我以前在海外工作了两年，貌似没听说国外企业评先进。但国外可定有奖励干的特别好的员工，一经公布，基本无人反对，可以说非常公正。因为有具体的内容作为支持。