工艺技术员岗位职责

在工艺分管领导下，负责分管界区的工艺技术和生产管理工作。
1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5、受领导的委托，召开班组联x i会议，统一思想，发扬**，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7、对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8、积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9、负责分管界区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。

希望大家补充、讨论

霍喜梅 发表于 2013-3-16 09:04
女生可以么

女生当然可以。我们公司生产部门就有很多女工艺员。她们做的活简单一些，基本上就是做做报表，考勤，员工培训之内的活。生产方面的比较少

sipigosi001 发表于 2013-7-11 11:38

                               
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就是他干活人家工程师领功劳呗！

兄弟，此话怎讲？我们探讨的是职责问题哈

就是他干活人家工程师领功劳呗！

zjm6150 发表于 2013-4-26 00:00

                               
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1. 做好现场的巡检工作，及时发现问题，及时解决问题
2. 对各车间操作记录的检查，并对各个技术参数进行认 ...

第一条，个人觉得是督促或检查现场巡检工作，要是依靠技术员巡检，只有累死了
其它几条很好

1. 做好现场的巡检工作，及时发现问题，及时解决问题
2. 对各车间操作记录的检查，并对各个技术参数进行认真分析，发现最优工艺参数控制点
3. 对各个岗位的工艺操作规程及时进行更新和修订。
4. 配合设计院做好技改试验工作
5. 做好技改的规划，施工监督，验收等工作

真是有同感啊，身兼数职，最主要的是领导还看不见你的重要性！

jianglt_dl 发表于 2013-3-4 08:51

                               
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我们单位，工艺员(男性）工作是除了生孩子以外所有工作都要做

工作不用抢着干，但领导安排了就要干好，不怕干得多，干的多了你自身的价值也就高了。

蓝点 发表于 2013-4-22 21:40

                               
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有这样分工，一般如果技术员多，分工很细的

是的啊，生产上的事情很多的额
人少到时候什么活都要干

【猪头三】 发表于 2013-4-20 12:23

                               
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做工艺员要求 高，我们这边还好只管中控，统计数据，报表等等

有这样分工，一般如果技术员多，分工很细的

做工艺员要求 高，我们这边还好只管中控，统计数据，报表等等

蓝点 发表于 2013-4-17 21:47

                               
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那个本不属于工艺管理范畴的，还是工艺技术及运行管理是主要内容

是滴，话是这么说的，实际运作就会很困难滴

yanmo656 发表于 2013-4-16 15:46

                               
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是啊，但是那些东西一旦形成一个系统，工作量就不大了啊，领导看你闲着肯定难受啊

那个本不属于工艺管理范畴的，还是工艺技术及运行管理是主要内容

蓝点 发表于 2013-4-16 14:04

                               
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楼上的是补充吗？这些不应该算是工艺管理的主要内容，附带的兼职管理还行。
因为工艺管理的职责还是生产 ...

是啊，但是那些东西一旦形成一个系统，工作量就不大了啊，领导看你闲着肯定难受啊

yanmo656 发表于 2013-4-16 09:26

                               
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以前的时候人员劳保，考勤，生产统计，排班

楼上的是补充吗？这些不应该算是工艺管理的主要内容，附带的兼职管理还行。
因为工艺管理的职责还是生产方面的技术、运行管理为主

yanmo656 发表于 2013-4-2 10:38

                               
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基本就是个全能型的选手，员工的吃喝拉撒睡几乎都得找你

以前的时候人员劳保，考勤，生产统计，排班

基本就是个全能型的选手，员工的吃喝拉撒睡几乎都得找你

管理的面广，成长的快

学习了，各位“没生孩子的”辛苦了 。。

其实做工艺管理挺锻炼人的，成长的快

改善操作环境，优化工艺流程