【公用工程大区】2012年06月版主、技术讨论者工资发放帖

hxm2087 · 发表于 2012-6-30 08:41:16

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本帖最后由 hxm2087 于 2012-6-30 09:00 编辑

第一次给大家发工资，这个月各个版区都不错，感谢大家的给力支持！

6月份需要和大家共享的有：
1、【公用工程类交流大区】版主考核办法(试行)业已实施，月底考核将采用此方案实施，若有不同意见或者有更好的建议，可以跟帖【公用工程类交流大区】版主考核办法(试行)讨论，将根据实际情况做进一步的修正；
2、公用大区版主管理制度仍将沿用前超版fallautumn编写的公用工程技术交流区版主管理制度(2012.4.15更新)若有不合理之处，跟帖公用工程技术交流区版主管理制度(2012.4.15更新)讨论，可根据实际情况做进一步修正；
3、请实x i版主、版主、技术讨论者、副超版积极推荐贤能﹑英才加入公用工程大区，月末给予奖励(不低于10魅力或100点财富)；
4、离职版主,离职技术讨论者请在【公用工程类交流大区】版主请辞专用帖按照格式跟帖,对离职版主,离职技术讨论者给予一定离职补助;
5、版主请假请在【公用工程类交流大区】版主请假专用帖按照格式跟帖；
6、实x i版主转正申请请在【公用工程类交流大区】实x i版主转正申请专用帖按照格式跟帖
7、6月推行的打工任务以及不规范资料整理工作进展缓慢，各个版区版主请积极推动；
8、本帖为工资专用帖，禁止版主间相互在本帖高分奖励，如需鼓励，请给予1点财富；
9、分区事物参与奖励指参与【公用工程类交流大区】管理团队工作交流办公室跟帖讨论，6月参与即有效，7月只针对有效参与奖励；
10、版主评定说明：
优秀版主：根据分区考核应发工资大于999的评定为优秀版主，同时参照【公用工程类交流大区】版主考核办法(试行)(特殊情况可酌情考虑)，享受授予勋章的资格，享受论坛要求1点威望奖励的优秀版主待遇(名额不大于3名，特殊情况例外）。
良好版主：考核实发工资在900-999的评定为良好版主。
11、工资领取方式，请按如下回帖模式，否则不予发放
版主跟帖格式：
本月发帖数：
本月在线时间：***
管理次数：***
实发奖金：财富+魅力+威望
共享事项：***
个人总结：***
技术讨论者跟帖格式：
请尽量回复帮助他人帖子链接，将根据实际情况予以奖励

公用工程区工作情况及工资奖金计算表.jpg

lixich1968 · 发表于 2012-6-30 09:07:34

本帖最后由 lixich1968 于 2012-6-30 09:11 编辑

本月发帖数：41
本月在线时间：39.75
管理次数：644
实发奖金： 999+10
共享事项：继续努力。
个人总结：任分区副超版时间较短，管理等还需努力。感谢超版和各位版主的支持！

czywqa · 发表于 2012-6-30 09:34:31

本月发帖数：58
本月在线时间：24.5
管理次数：70
实发奖金：500
共享事项：积极参与论坛活动
个人总结：作为版主参与时间较少，管理等还需努力。感谢大家的支持！

zlky2005 · 发表于 2012-6-30 09:37:24

本帖最后由 zlky2005 于 2012-6-30 09:54 编辑

这么快就发工资了哇，先把位置站到！
本月发帖数：280
本月在线时间：179.5
管理次数：3122
实发奖金： 999+20+1
共享事项：支持超版的改革创新！希望大区多些活动，多些互动交流，大家不能局限于自己版块内。
同时请大家看看这个讨论帖子，这也是很多版块的通病（特别是xiaoye613 说得非常有道理）：
http://bbs.hcbbs.com/thread-982453-3-1.html
个人总结：从任版主以来，大部分时间在整理今年（2012年）的很多帖子，到目前为止技术交流区今年（2012年）的帖子大部分整理的差不多了，资料区整理了一部分，下一步要有针对性的对近期的很多未解决的问题进行整理，讨论，同时提醒大家管理要及时、评分要及时，很多时候海友的一个帖子半天甚至几天没有一个斑竹去查看、评分、点评或者提升等等，所以平时要加强管理。同时也感谢超版和各位版主的大力支持！

zhaohh3211 · 发表于 2012-6-30 11:20:51

本月发帖数：39
本月在线时间：17.25
管理次数：38
实发奖金：200
共享事项：需努力
个人总结：由于工作任务集中在6-9月，星期天也忙，时间安排上想想办法，争取下个月管理次数增长。

huabin1982220 · 发表于 2012-6-30 12:55:16

本月发帖数：49
本月在线时间：29.75
管理次数：105
实发奖金：400
共享事项：以后积极参加讨论
个人总结：发帖较少还需努力

jiaoxiaoli1976 · 发表于 2012-6-30 15:07:18

本月发帖数：119
本月在线时间：92.25
管理次数：1872
实发奖金：999+20+1
共享事项：继续努力
个人总结：帮助他人的同时也丰富了自己的知识，争取更大的进步，谢谢各位的支持！

denghl · 发表于 2012-6-30 19:19:34

yyfx2087 · 发表于 2012-6-30 20:11:07

本帖最后由 hxm2087 于 2012-7-1 13:30 编辑

本月发帖数：57
本月在线时间:42
管理次数:203
实发奖金： 700
共享事项:仍需努力
个人总结：因为新加入共用大区，有些方面做得还不够，继续努力

luodanwsk · 发表于 2012-6-30 23:16:48

本月发帖数：35
本月在线时间：20.5
管理次数：73
实发奖金：600
共享事项：积极参加讨论
个人总结：多多努力

恒源高工168 · 发表于 2012-7-1 08:00:50

本月发帖数：118
本月在线时间：71.5
管理次数：716
实发奖金：700
共享事项：积极参与论坛活动
个人总结：作为版主参与时间较少，管理等还需努力。感谢大家的支持！

piter_1984 · 发表于 2012-7-1 08:10:49

本月发帖数：25
本月在线时间：34
管理次数：162
实发奖金：800
共享事项：积极参与论坛活动
个人总结：发帖较少，力争为广大海友做好服务！

黑光 · 发表于 2012-7-1 09:28:41

本月发帖数：74
本月在线时间：38.75
管理次数：132
实发奖金： 800
共享事项：继续努力。
个人总结：公司年修，需要协调工作，现场太忙，管理的较少。年修完给大家总结一下。

zyzs · 发表于 2012-7-1 10:58:35

本月发帖数：40
本月在线时间：50.5
管理次数：1965
实发奖金： 财富+魅力+威望:999+20+1
共享事项：能与几位版主多多沟通，了解目前状况，互相协调，使管理能积极一些，效率一些。
个人总结：还有一些管理方面基础的细节的东西需要进一步加强学习，为更好的管理而努力。每个人都有他的长处，值得我去学习，本人驽钝，也希望大家不吝指教。海川给予了我很多，认真去做好，多为论坛的发展着想尽力，也是对海川的一种回报。在此与各位热心于论坛的海友，共同用心于此，共建海川家园。

巴格达 · 发表于 2012-7-1 14:00:17

本月发帖数：41$ a L1 F- o- E- u
本月在线时间：18.5
管理次数：388* C( j# V0 `* u5 B
实发奖金：财富+魅力+威望=700财富
个人总结：本月主要负责每周一题活动；阅帖量较上一月有所增加。

偶来学学 · 发表于 2012-7-1 14:39:14

本月发帖数：159
本月在线时间：92.75
管理次数：557
实发奖金：999+10
共享事项：积极参与论坛活动
个人总结：作为实x i版主正在努力学习水平有限，管理等还需努力。感谢大家的支持！

秦砖汉瓦 · 发表于 2012-7-1 21:32:31

本月发帖数：110
本月在线时间：50.25
管理次数：89
实发奖金：500+10
共享事项：继续努力，谢谢各位的支持和肯定
个人总结：加强学习规章制度

youxinxinyou · 发表于 2012-7-1 23:06:03

本月发帖数：42o- E- u2 ]- _- p, Q$ m. p
本月在线时间：27.75f/ n" R7 v+ l
管理次数：294 C( j# V0 `* u5 B
实发奖金： 900财富+10魅力
共享事项：把一些不合规范的，以及表达主题的标题编辑成了，合规范，易清楚内容，易搜索的标题
个人总结：本月较忙，在线时间短，参与交流的不多，望7月能多出时间来参与交流 N3 ~4 D% }! t# Q# W @3 o# y/ `

hjbjl · 发表于 2012-7-2 08:46:06

本月发帖数：48
本月在线时间：54
管理次数：636
实发奖金： 900+10
个人总结：上个月终于调到了仪表区，感谢超版和各位版主！在线时间不是很长，只能工作之余进海川看看。而且周末时间全奉献给了孩子。以后还要多向zlky2005学习！

sgq1313 · 发表于 2012-7-2 09:49:19

版主跟帖格式：
本月发帖数：63
本月在线时间：42.25
管理次数:559
实发奖金：财富+魅力+威望=800
共享事项:积极参与论坛活动,
个人总结：作为版主参与时间较少，管理等还需努力。感谢大家的支持！

[资源帖] 【公用工程大区】2012年06月版主、技术讨论者工资发放帖

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