安全漫画（6.13）建议的落实更有意义

每年安全生产月活动都会发动员工提出许多的意见、建议、各种改进的金点子，为此公司还会拿出一笔钱，让大家对提出的建议进行评比奖励。
活动确实很有意义。但也注意到，总有一些建议、甚至是获奖的建议未实施。并非建议不好，而是有的实施起来有难度；也不是建议没有多大的效益，而是涉及部门较多需要协调，不实施反正也不会立即影响到谁，时间一长就不了了之了
所以，提出的建议如何落实是关键

安全月，多宣传，减少事故

该提的提了，该报的报了，没毛病啊

形式主义大于落实主义

遨游的小鱼 发表于 2017-6-13 12:36
形式主义大于落实主义

形式没什么不好，主要是虎头蛇尾，摆了一个花架子，才把好好的形式变成形式主义了

领导的策略，先易后难~~呵呵~~可以考虑分步走，快捷有效的先行实行，困难冗长的再实行~~

形势很好，但要坚持下去，就要落实到位。

就目前的社会制度和体系。措施和意见的落实，操作层很难落实，上升到隐患的话还好，单位或许会重视

安全月，多多宣传，减少或者不发生事故。

中国就喜欢形式主义，不讲究实效。

提出的建议首先要立足岗位，结合实际情况，具有一定的可实施性。所谓合理化建议，一定要合理，如果不具有可实施的条件，即使再好的点子也好比空谈。

形式主义最终会害人的。

干化工的脚踏实地做好工作，遵循客观规律，采取好各阶段措施，才能有效避免或减少事故的发生。

hexiaoyu8911 发表于 2017-6-13 14:53
就目前的社会制度和体系。措施和意见的落实，操作层很难落实，上升到隐患的话还好，单位或许会重视

这话让人茅塞顿开罢，呵呵，在某些地方，隐患整治起来都那么不容易，还提什么优化建议？！

人人关心安全，对其奖励应该。

领导：建议大家可以尽量提，改不改你们没有决定权，要不为什么叫建议呢

合理化的建议要去落实，但是牵扯到利益了，领导就压住了。