【安全辩论】第一期

安全是最大的事，个人认为还是约束为重

xinht1 发表于 2017-6-2 19:21
这个1000元也太狠了吧

也有带烟火被查出直接开除的。

xinht1 发表于 2017-6-2 19:24
我还听说过车间主任被捅死的。

不足为奇啦！

LQ198619 发表于 2017-6-2 19:33
我认为安全生产管理，约束管理远比激励来的重要，安全生产关乎生命，不能将它约束在一个范围内，就有可能发 ...

哈哈，我有小伙伴了！

ds66616 发表于 2017-6-2 19:38
说点题外话：估计你给的工资比别的公司高出5倍以上，否则，他为什么能忍得住

因为我们是私企，缺了谁都照样转。工资待遇还算凑乎。

ds66616 发表于 2017-6-2 19:40
罚的文化积累也够厚重的。

我们的管理口号是：乱世用重典！

ds66616 发表于 2017-6-2 19:44
真够火爆的！你们是一支所向披靡的军队呀。众人面前深刻检讨道歉、撤职降薪还呆在那不走，确实是非常不容 ...

实行准**化管理多年。进入生产区走路都有规矩，一个人按交通规则靠右走，两个人以上就要排成一条纵队。这和军队的纪律有的一比。常年的熏陶已经x i惯了。

B0SS 发表于 2017-6-2 20:10

                               
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也有带烟火被查出直接开除的。

带烟火这个就厉害了。害人害己，想炸厂吗？

                               
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ds66616 发表于 2017-6-2 19:49
感觉这是那个什么什么社会呀
我不得不承认，这个也只有军队和那个社会组织能够做到。

是啊，和军队差不多。准**化嘛！

xinht1 发表于 2017-6-2 20:19
带烟火这个就厉害了。害人害己，想炸厂吗？

只是一个老烟民，都快退休了，好惨，这样警示作用更大。

zhangqi1234 发表于 2017-6-2 20:07
安全是最大的事，个人认为还是约束为重

哈哈，英雄所见略同~

B0SS 发表于 2017-6-2 20:18

                               
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实行准**化管理多年。进入生产区走路都有规矩，一个人按交通规则靠右走，两个人以上就要排成一条纵队。 ...

谈个对象也不方便嘛，都不能肩并肩并排走，那集体合影的时候怎么办

                               
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xinht1 发表于 2017-6-2 20:24
谈个对象也不方便嘛，都不能肩并肩并排走，那集体合影的时候怎么办

你是把我往沟里带啊？我是说走路。集体合影当然是常规的那种啦！

B0SS 发表于 2017-6-2 20:14
我们的管理口号是：乱世用重典！

怎么跟乱世扯到一起了？你是无所不用其极呀

ds66616 发表于 2017-6-2 21:19
怎么跟乱世扯到一起了？你是无所不用其极呀

好的，扯远了，有点跑题了。

还是激励更容易接受一些.....

对于安全要用雷霆手段进行严惩，宁可让他恨你，老话说的好"严是爱，宽是害"。用激励的手段话，我不赞同，因为很容易讲人情，顶多就是不要奖励。管安全的千万不能做老好人！！！做老好人就是对他人不负责，也是对自己不负责，更是对公司不负责。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞————安全管理离不开事物的发展（正能量的激励状态）                                                                              先明确安全管理的目标：持续稳定安全生产，换来经济效益，使公司不断发展壮大；使人员在安全生产中不受到伤害，平安、健康、快乐。                                                                                                                                                                               安全管理的发展变化：人的管理上，从培训优秀奖励，到不合格处罚到再培训合格，走上工作岗位，执行任务完成好优秀奖励到违反规程处罚改正，再发展甚至走上领导岗位直至光荣退休稳定，企业不断输送新鲜血液，已经形成固定的安全文化及价值观；物的管理上，从良好状态到有效寿命期，物体本身在正常操作下不会出现意外的，到疲劳带病期，从隐患排查治理上、风险管控上、良好建议上只要是能够为安全生产带来安全、节能、降耗、环保，我想各个企业都会对特别是大的隐患及创新建议给予重奖，这个时候对连续违反操作规程、违反劳动纪律的人员企业早已处理掉；为了不使企业落后发展淘汰旧设备换上机械化、自动化、智能化高的现代设备成为大企业的必然。                                                                                                                                                         安全管理的规律：遵循自然规律客体存在是绝对的，在不断肯定——否定——否定之否定中不断科学发展安全观。                                          备注：只要是安全生产发展，就会有风险，为了使风险降到可接受状态，人类就会不断的探索改变物的不良（淘汰）状态遵循客观规律以科学严谨的安全发展观才能持续安全发展下去。人类的安全管理发展观本身就是以正能量激励状态为主和改变否定物的不良状态、人的不安全行为约束机制为辅的辩证关系。

jlszhoujidai 发表于 2017-6-2 21:57

                               
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还是激励更容易接受一些.....

我有队友了

xinht1 发表于 2017-6-2 22:48

                               
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我有队友了

其实有时候可以想一些办法，既可以解决问题，又不伤感情，方法总是有的嘛

                               
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