90后员工的离职原因

yuchenchf 发表于 2017-4-26 15:57
我觉得，企业最大的问题是钱少了。而且因为减员，工作量也大了。而且我们是四班二倒。

有许多民企是三班二到

kukulcan1999 发表于 2017-5-23 10:53
1.不经历些风雨，是不知道生活苦的。2.身上没有家庭的压力，也是不会长久的。3那么多人离职，是不是公司也 ...

学生专业学习时，实际工作环境与自己想的存在较大的差距。公司目前的收入没有吸引力，学习投入也很大，个人也好，家庭也好，也得考虑成本回收啊。

千里不留行 发表于 2017-5-23 17:17
没有什么难解释的，主要是两点原因：1、不愁吃、不愁穿、不愁钱，有爸妈和爷奶做后盾，否则，出了校门家里 ...

有道理，现在富二 代，官二代，拆二代根本看不上这点钱。有能力了，也看不上这点钱，觉得对不住自己。

好运大道 发表于 2017-5-24 10:25
有许多民企是三班二到

我们公司也在考虑三班二倒，但有不想多给钱。员工也要生活的，也在应考虑投入和产出是不是合适。

直白点讲就是想要稳定的工人就要做一下几点：1.刚毕业的不要，我不是有偏见，我也是从那时候过来的。2.年龄太小的不要。3.不结婚，没孩子的不要。4.宁肯多花力气培训，也不要眼高于顶的“人才“。5.专业人才，根据车间大小确定，不要多，多了没必要。以上是我的实际工作经验拿出来和你分享。

坦白讲，化工这行业，有人能挺住一个厂的技术或者管理足以，进去总是被压这，无论是工资还是职位，高不上低不就，最好的有周末双休节假日轮值班，差点的四班三倒，你说还有什么理由留住别人，现在这个年代不是解决温饱的年代

kukulcan1999 发表于 2017-5-24 13:15
直白点讲就是想要稳定的工人就要做一下几点：1.刚毕业的不要，我不是有偏见，我也是从那时候过来的。2.年龄 ...

人才方面还是考虑以培养为主，选择平时工作认真有想法。思路清晰的人员进行培养。专业人才个人认为可以培养二名。

明明可以 发表于 2017-5-24 20:56
坦白讲，化工这行业，有人能挺住一个厂的技术或者管理足以，进去总是被压这，无论是工资还是职位，高不上低 ...

同意。现在真不是解决温饱的年代了，而且现在的年轻人也是有想法，有理想的人。

化工行业氛围不好，在学校里学的精细，大家都知道化工这东西危险，可是到单位里就知道什么叫糊弄了，老板啊经营部长啊上级领导啊在外拉业务全都是忽悠，不能保证的也保证，不能做的也做，然后刚进单位的小年轻价值观就颠覆了，对这行很失望

最主要还是工资落差太大了，说白了到哪都能挣那么多钱何必在一线吸毒。我在设计院工作相对好一些，看到公司旗下的化工厂确实也恼火。至于有的人说娇生惯养什么的，我认为既然能换个收入同等甚至更高，环境更好的工作为什么不换？你没本事换还不许别人换？

两方面都存在问题

分析问题不要单方面想啊  社会浮躁，物价飞涨，能静下心的90后年轻人少啊，也难啊，不过他们也确实苦吃得比80后少好多，抗压能力弱一点是是事实，，，还有就是人的价值观的问题，人和人想的不一样，，，选择比努力更重要，辞职也无可厚非吧，你能做到多少去留人呢

公考小豆豆 发表于 2017-4-29 11:36
我也是90后，我要为自己正言，毕业三年，一直埋头一线，从不懂行业标准，到会精通cad制图国标，aspen模拟动 ...

只能说你是90后里面比较能静心去做一件事情的人，沉得住气。楼主说的哪些看起来很无厘头的离职理由，还真的有听到过。

yuchenchf 发表于 2017-4-26 15:57
我觉得，企业最大的问题是钱少了。而且因为减员，工作量也大了。而且我们是四班二倒。

我家江西这边两班两倒都不在少数

yuchenchf 发表于 2017-4-26 15:57
我觉得，企业最大的问题是钱少了。而且因为减员，工作量也大了。而且我们是四班二倒。

我家江西这边两班两倒都不在少数

机智的小明 发表于 2017-5-17 14:18
想问下层主是几零后，版主说话就水平？？？

虽然我是90前，但也不好意思必须爆粗口了——这个版主真是个傻逼

马柏莜 发表于 2017-5-16 17:27
在很多化工园区90后离职的还有一个原因：找不到女朋友。

有道理啊

gphdyb520 发表于 2017-5-16 18:45
是不是太娇生惯养了

我想问问你是不还在倒班

WFGHU 发表于 2017-4-29 09:10
大哥我就服你的评论，支持你。
我现在就特别迷茫，也反对这些人总是扣上90后的帽子？
我学工艺的，到某 ...

分到作业部你就尿了，天天羡慕在科室里的

说多了都是泪，公司生产环境及其恶略，空气中物料浓度超过最大接触限值，几个点比如投料仓附件那物料浓度简直爆表，有毒气体探测器控制器日常都是关闭的，因为一开起来就报警，400+ppm,有时900多ppm，我是愿意从一线做起的，不过这种环境我可不想做，因为生病了苦的还是自己，都是些上年纪的人在做，年轻的来一个走一个，年纪大的有些也不愿意干，目前在做安全员，员工素质低，安全意识及其单薄，主管领导不作w，公司管理差劲等。准备跳槽，这企业真心没发呆