安全领导不重视咋办？

如果被安监或者先关执法部门发现会直接罚款，无异于直接在老板身上割肉，吃过亏也就明白了

居然还有不重视安全的领导？给他上课。

凡事都是把双刃剑，安全管理同样有利有弊，把握尺度，太死板也会被安全条框束缚了手脚

其实个的认为依据还常用的工作流程来讲，那么领导讲得的确没有错，一个部门的工作克认往往是从下级到上级，给你几个建议，不知能还可行：
一，不知你们安全检查成员有哪些，建议一些定期安全检查让部门主要负责人参与，每次参加安全检查时先让参加人员签名，安全检查完成后，大家集中一下，将每次安全发现问题点讲一下，没有意见，直接将相关报告发送给相关部门，不必要再去找人签字；
二，流程优化下，涉及部门之间的交接，只到部门的最高领导就行了，
三，也可完全不需要各部门签字，将每次安全检查发问题点通过邮件的形式提交给相关部门，定期召开安全会议上对安全检查问题点改善问题进行跟进，由每个部门负责人对问题点改善情况进行说明，如果纳期限内没有进行完成，需要说明原因，和重新制订纳期限，下次会议时再跟进，（我们就采取这种方式）

这样的领导，说白了就是不重视安全

我们是安环的拿出整改方案 去找责任领导签字

安全管理安全人员与领导和现场人员沟通很重要

勇敢地拿出处理意见，先执行，报领导备案。不要啥事都找领导，自己的分内事自己先做好，出事时你是直接管理责任，领导只是领导责任，所以先整改，消除隐患。

这样的企业，还是安全第一。。。。

这样的领导还是怕事，不敢担当。管安全的，权力应该是最大的。发现问题就应该提出整改，如不及时整改，安环部有权处罚。

我觉得没有什么不对的，如果没有安全主管或者是安全整改负责人，那么厂长必须担任整改责任人，如果你单位有安全主管领导或者是整改责任人，那么首先签字的应该是直接负责人，之后再让厂长审批。啥事都直接找一把手，一把手再给你们下指令，还要你们这样的下属干什么？