求助关于中控ECS700系统的过程报警

公司很多公辅设备是485通讯进入系统的，比如RTO设备，这就遇到一个问题，RTO有时候一小会点不起来，设备离线了，然后几百个通讯过来的点位都会出现ERR的报警，这个特别影响每月的考核指标，报警次数就上来了，很影响工资，大家对于这个有什么技防的手段吗，浙江中控的ECS700系统有什么好的解决办法？

对于浙江中控的ECS700系统来说，遇到因设备离线而导致大量通讯报警的问题，可以考虑以下几个方面的解决策略：

1. **优化通讯稳定性**：检查并增强Modbus通讯链路的稳定性，包括检查物理连线、485通讯参数和设备的通讯配置，确保通讯链路尽可能稳定。

2. **设置通讯延时报警**：在ECS700系统中，可以通过调整设备通信失败的容忍时间来实现。比如，可以设置在设备连续通讯失败一定时间（例如15分钟）后才触发报警。这样可以有效避免短暂的通讯故障引起的大量报警。

3. **分级报警管理**：将通讯错误与过程控制错误区别对待，例如可以调整报警等级，使得通讯故障报警不影响到主要的过程控制报警。这样通讯故障虽然记录，但不会对月度绩效产生较大影响。

4. **定期维护与检查**：定期进行系统和设备的维护检查，特别是通讯设备和相关连接，预防因设备老化或故障导致的频繁离线问题。

5. **软件升级与优化**：咨询浙江中控技术支持团队，了解是否有软件升级或补丁可以帮助解决这类问题，或者是否可以提供定制化的软件功能来特别处理这种情况。

6. **用户培训与操作规范化**：确保操作人员了解如何处理设备通讯暂时中断的情况，并能够快速识别并解决问题，减少误报的发生。

通过这些综合措施，可以有效减少由设备通讯问题引起的报警数量，从而帮助改善月度的考核指标和相关的工资影响。
.

为什么会发钱呢

yahooabce 发表于 2024-7-30 10:55
为什么会发钱呢

不是发钱，公司把报警次数作为工资的考核指标，就和完好率类似的，比如一个月设备完好率大于98%，这个工资考核项就是1.0的系数，如果低于这个数，就可能是0.8、0.7，这样工资不就少了

尽量多用几个RS485串口，把这些设备分散开，避免单个设备故障影响到总体的轮询时间甚至故障。或者用网关先把数据读取出来（同时还可以判断串口设备通讯的好坏），再传输到DCS。

名羊 发表于 2024-7-30 11:09
不是发钱，公司把报警次数作为工资的考核指标，就和完好率类似的，比如一个月设备完好率大于98%，这个工 ...

全屏蔽了，没有报警不就好了

RTO点火PLC又不会关怎么会报ERR，你说的是参数报警吧，建议修改报警阈值，对于关键的工艺指标才做。

你这个问题主要是通讯不稳定，检查RTO的通讯设备，检查通讯电缆，通讯卡的供电、传输距离，还有看看通讯线是专用的么，我也遇到过用普通的双绞线代替485通讯线与设备通讯卡供电传输关系会导致通讯中断，通讯中断，甚至通讯卡坏。中控接口一般问题不大。通讯设备有没有断点续传功能，通讯一般可做中断后数值保持，数值保持一般是不会引起报警的。一点一点查吧，主要还是解决通讯中断问题。

把报警全取消

让数据保持吧，公辅设备如果是CPU，通讯断了还是不要紧的，如是S7-200SMART，里面编了程序，可以实现自控，只是你新的指令没法下达，你也看不到它的最新情况。
监视一下通讯状态，如果通讯失败能提醒自己，如果超过一段时间才保警。
通讯线还是选西门子的紫颜色的PROFIBUS线吧，这个抗干扰能力很不错。当然也有可能是公辅设备的PLC问题。
还有你是否把扫描周期设得太短了。你完全可以把周期改为5秒。

将故障报警等级改为日志模式，就不报err了

liu530014416 发表于 2024-7-31 14:29
将故障报警等级改为日志模式，就不报err了

我试试，感谢您

我们把重要考核的单独连接一个通讯点或者增加卡件，不重要的通过转接排多个通讯点接入485卡件。