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[求助] 安全部门的职责

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海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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请问各位在其他单位工作的同业者,大家在工作中对于安全工作都是空喊的吗?如果发现了隐患,怎么去解决问题呢?

比如有一处设备腐蚀可能倒塌,外观检查只看到点锈的痕迹,结构看上去不太可靠。对于这样的问题,我们找设计的出变更,找采购的买材料,找检修的去施工。

每一个环节都不受我们部门所控制,那该怎么解决呢?

 

发表于 2019-12-5 14:00:36

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海川高三  |  头衔:  TA未设置 
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您是哪个部门?

 

发表于 2019-12-5 18:41:38

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行使你的监督职能,那个部门的管道,下整改通知单给那个部门,建设期找工程部,别管太多,不然出了事情你说不清楚

 

发表于 2019-12-5 22:06:03

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即食面_VKES楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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我是生产转到安全的,来了安全部以后发现这个部门没法推动实际工作,安全不像生产,有自己的检修队伍,很多问题一旦发现就可以组织检修落实,但是在安全部,就只能空喊了

 

发表于 2019-12-6 09:23:29

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海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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崔红美 发表于 2019-12-5 22:06
行使你的监督职能,那个部门的管道,下整改通知单给那个部门,建设期找工程部,别管太多,不然出了事情你说 ...

隐患整改有关闭率和及时率两个考核指标,给职能部门下了整改通知单了,但是到了期限该部门也没有动作,遇到这种情况怎么解决?自己受考核?还是找别的途径把问题关闭掉?

 

发表于 2019-12-6 09:28:01

点评

隐患未消缺不能随意闭环的,这是在给自己找事,宁愿就这样放着,你隔个几天催一下他们。再翻翻公司的规章制度,直接处罚到对应领导身上就好了。按制度说话,谈到钱了,他们就会有动作了。  详情 回复 发表于 2019-12-6 09:38
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即食面_VKES 发表于 2019-12-6 09:28
隐患整改有关闭率和及时率两个考核指标,给职能部门下了整改通知单了,但是到了期限该部门也没有动作,遇 ...

隐患未消缺不能随意闭环的,这是在给自己找事,宁愿就这样放着,你隔个几天催一下他们。再翻翻公司的规章制度,直接处罚到对应领导身上就好了。按制度说话,谈到钱了,他们就会有动作了。

 

发表于 2019-12-6 09:38:08

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海川高三  |  头衔:  TA未设置 
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没有那么简单

 

发表于 2019-12-6 09:45:30

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海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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fight3558586 发表于 2019-12-6 09:38
隐患未消缺不能随意闭环的,这是在给自己找事,宁愿就这样放着,你隔个几天催一下他们。再翻翻公司的规章 ...

隔几天催一下,领导在抱怨你工作不饱和

 

发表于 2019-12-6 09:52:28

点评

入了这一行,日常工作中没人会感谢你的。只有在救命逃生时,或许能想到安全,心存感激。都是工作,都在上班,和他说的一样@贺兰雪色,按制度办事,催着整改,还有就是该罚的就罚,领导也照罚(如果你们制度上有的话  详情 回复 发表于 2019-12-6 16:42
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海川高三  |  头衔:  TA未设置 
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安全部门、质量部门永远是没有查到问题背锅的。生产部门、工程部门永远是解决问题立功的。

 

发表于 2019-12-6 10:48:16

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贺兰雪色VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP宁夏回族自治区
海川高二  |  头衔:  【安全工程师】
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根据单位的规章制度办事,安全就是喊口号的。下整改通知单,再就是吆喝几声。

 

发表于 2019-12-6 14:05:03

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即食面_VKES 发表于 2019-12-6 09:52
隔几天催一下,领导在抱怨你工作不饱和

入了这一行,日常工作中没人会感谢你的。只有在救命逃生时,或许能想到安全,心存感激。都是工作,都在上班,和他说的一样@贺兰雪色,按制度办事,催着整改,还有就是该罚的就罚,领导也照罚(如果你们制度上有的话)。同样是上班,为什么安全人要为别人的违章买单呢?
最后问下你开的整改单有整改期限吗?谁签收的,签名了吗?

 

发表于 2019-12-6 16:42:01

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fight3558586 发表于 2019-12-6 16:42
入了这一行,日常工作中没人会感谢你的。只有在救命逃生时,或许能想到安全,心存感激。都是工作,都在上 ...

看来不是我一个人对这种工作感到无助,我在想能不能争取从制度上拿出固定的整改资金专门由安全部门使用,每一次只要有整改,别的部门能求着我们出钱落实整改,扭转一下被动的局面

 

发表于 2019-12-6 17:01:42

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moon050VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川初一  |  头衔:  TA未设置 
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安全部门的职能行使主要还是看领导重视的程度,领导不重视,你怎么的都是空喊,出了问题还是你,你也只能尽职尽责顶着压力喊了,不然出了事情你一样有责任。领导重视了,你喊一句,领导问询一下具体情况,他们自然就会紧张了。当然制度上也可以考虑规范下,比如月度安全评分,按照评分细则项目扣罚责任人奖金,连续评分较高可以奖励。不过一样受到领导的态度影响,安全部门的职能不是一样是制度吗,职能都不重视了,其他的考核也没什么意义。

 

发表于 2019-12-10 17:16:01

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石化届的小学生VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河北省
海川初二  |  头衔:  TA未设置 
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安全部门是监督和检查的,查出问题下整改通知书,不按期整改合格下处罚通知书或停产通知书。如果没有按流程走或者走不下去,只能说明你们领导不重视或者不懂安全。

 

发表于 2019-12-11 13:06:50

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石化届的小学生 发表于 2019-12-11 13:06
安全部门是监督和检查的,查出问题下整改通知书,不按期整改合格下处罚通知书或停产通知书。如果没有按流程 ...

贵单位安全部门下的停产通知书能够顺利执行的吗?

 

发表于 2019-12-11 13:45:18

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海川初二  |  头衔:  TA未设置 
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即食面_VKES 发表于 2019-12-11 13:45
贵单位安全部门下的停产通知书能够顺利执行的吗?

别说停产了,就是查处违章要处罚扣分都有人跳出来挡着

 

发表于 2019-12-12 10:42:45

点评

我前面就是这样子的,出了事故以后,现在涉及安全的考核整改之类的,领导那边很快通过,再也不像以前阻拦了,因为事故调查组来了,一看纸质材料,考核都没有,就知道领导这边出问题了  详情 回复 发表于 2020-1-3 07:55
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庞跃宇VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
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一心向往HSE,看了你们的话,怀疑人生了

 

发表于 2020-1-2 21:34:32

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石化届的小学生 发表于 2019-12-12 10:42
别说停产了,就是查处违章要处罚扣分都有人跳出来挡着

我前面就是这样子的,出了事故以后,现在涉及安全的考核整改之类的,领导那边很快通过,再也不像以前阻拦了,因为事故调查组来了,一看纸质材料,考核都没有,就知道领导这边出问题了

 

发表于 2020-1-3 07:55:56

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