安全漫画（2018.10.30） 建议

企业应鼓励职工积极提合理化建议，不断改善企业的安全和生产环境，促进企业的全面发展。

鼓励全员参与安全管理

安全生产，人人有责。

安全是大家的，需要大家一起发现安全隐患，共同整改

合理建议要奖励，无安全事故也要奖励

很多意见箱只是个箱子……

这样的活动值得推广学习和借鉴，安全不光是管理者的事，他是全员参与的一项事业，往往基层人员更容易发现问题和提出解决问题的办法，合理化建议还有奖励，更有动力去让全员参与了

我相信这种举措是好的！但是每一项举措必须配套完善的制度，特别是涉及到奖励。林子大了什么鸟都有，投机取巧的人也不少。如果没有完善的奖励机制，短期可行，长期运行取不到好的效果。

策动全员参与安全建设，是有效的安全管理手段，形成良好的安全文化。

合理化建议应该奖励。

不积小溪，难以成江海。安全生产就要集思广益，人人参与。安全生产是个系统工程，在组织建设、制度建设、责任落实、设备管理、现场管理、应急措施等方面，需要群策群力，要集思广益，不断创新，高效低代价。
实现“人人管安全、人人要安全”的主要措施就是落实“安全生产岗位责任制”。 安全生产工作要实现人人管、人人参与、人人讲安全就要做到:一是人人必须管的责任要明确，有些工作光靠自觉性是不能实现的；二是人人参与安全管理的条件要具备，只有全体职工参与到企业安全生产管理工作之中，才能实现全员参与的目标，但是这不能通过口号实现，而是需要通道、平台和激励措施。久而久之，就自然形成全员参与的安全管理氛围，真正实现安全生产人人有责。

集思广益，全体员工为公司安全管理出力，双赢！大赞！

应该鼓励员工提建议、提意见。除了给予适当物质奖励，还应该给予处理回复，让员工真正感受到重视

安全管理要采用多种形式，需要全员参与，而不尽是管理人员的责任。如图安全意见箱是一个很好的形式，每个人都能参与，而且参与有奖励，让参与的积极性更高。作为管理人员就要善于利用一切可以的机会及形式进行安全管理，让大家一起参与。

动动脑子就可以提高参与安全工作的积极性

这是真正的把安全管理当回事来抓的。

一些职能部门做的安全规定、安全规程是纸上谈兵，不符实际，应该集思广益，接受基层提出的建议，安全重于泰山，马虎不得

安全生产需要常抓不懈，更需要集思广益，人人参与。安全生产是个系统工程，在组织建设、制度建设、责任落实、设备管理、现场管理、应急措施等方面，需要群策群力，要集思广益，不断创新，高效低代价。
实现“人人管安全、人人要安全”的主要措施就是落实“安全生产岗位责任制”。 安全生产工作要实现人人管、人人参与、人人讲安全就要做到:一是人人必须管的责任要明确，有些工作光靠自觉性是不能实现的；二是人人参与安全管理的条件要具备，只有全体职工参与到企业安全生产管理工作之中，才能实现全员参与的目标，但是这不能通过口号实现，而是需要通道、平台和激励措施。久而久之，就自然形成全员参与的安全管理氛围，真正实现安全生产人人有责。安全无小事，一条看似不经意的提示与忠告，也会换来意想不到的安全效益，也会为自己，为他人，为企业，为国家带来更大的繁荣与昌盛！
重视安全，从我做起

现在是经济社会，企业也是没有办法，不过能调动员工积极性，不失为好办法。