承包商健康体检怎么管理

大家对承包商职业健康是怎么管理的？我们现在是要求承包商开展职业健康管理，但是人家说辨识没有职业健康危害，可以不用按照职业健康监护要求去做。那么，健康体检两三年一次总该有罢。这是对长期关系的承包商，还好这样要求
那么，对于短期的承包商呢？比如某一个改建扩建或者单项任务，短则一月长则一年半载，对这样的承包商，怎么要求落实健康体检工作呢？
请有经验的业内大咖提示一下

对于所有入厂的承包商，必须提供个人健康体检证明，要核查人员的健康状况，是否有特殊作业禁忌；对于包装等涉及职业健康体检的单位，要求承包商进行上岗前的职业健康体检，每年必须进行一次岗中的体检。

qinle521 发表于 2021-11-4 16:29
对于所有入厂的承包商，必须提供个人健康体检证明，要核查人员的健康状况，是否有特殊作业禁忌；对于包装等 ...

我们这里一般不会把操作岗位给承包商的，最多就是些辅助岗位，比如辅助材料转运等，或者建筑施工，或者物业保安。这些几乎不直接接触职业危害因素，所以职业健康管理好像说不上
但是一般的健康管理还是需要的，比如企业的行政大楼，远离生产现场，员工也每年健康检查
如果对承包商也这样要求，他们就说没有依据。是这样吗？

甲方一般不要求承包商员工提供健康体检证明，毕竟承包商员工是与承包商单位签定劳动合同，除非在甲方与乙方签定的《总承包合同》或《劳务用工合同》中特别要求承包商进场员工必须提供近期（1年or 2年？）健康体检证明。

渝琴 发表于 2021-11-5 12:51
我们这里一般不会把操作岗位给承包商的，最多就是些辅助岗位，比如辅助材料转运等，或者建筑施工，或者物 ...

      若用人单位提供的劳务岗位涉及职业卫生岗位（如：噪音、粉尘），则用工单位必须定期提供职业卫生体检。辅助岗位劳务用工可以在《劳务派遣合同》中提出用工人员的要求，包括年龄、健康证明，等等。否则，若在岗位上发生差池，责任分不清。

智者明 发表于 2021-11-6 15:21
若用人单位提供的劳务岗位涉及职业卫生岗位（如：噪音、粉尘），则用工单位必须定期提供职业卫生体 ...

至于长期劳务用工的健康体检，可以在《劳务派遣合同》中约定，比如：是由劳务公司提供每年体检报告副本 或者 参加甲方用工单位提供的体检。
不过呢，体检报告怎么说呢，许多年龄大一些的谁没有点毛病（例如：三高），谁又能判定什么毛病能干活什么毛病不能干活？

智者明 发表于 2021-11-6 15:15
甲方一般不要求承包商员工提供健康体检证明，毕竟承包商员工是与承包商单位签定劳动合同，除非在甲方与乙方 ...

但作为业主，担心如果有承包商人员在岗位因病出现状况，免不了承担责任。其实也就是想规避责任

智者明 发表于 2021-11-6 15:21
若用人单位提供的劳务岗位涉及职业卫生岗位（如：噪音、粉尘），则用工单位必须定期提供职业卫生体 ...

看来重点还是约定在合同里

智者明 发表于 2021-11-6 15:36
至于长期劳务用工的健康体检，可以在《劳务派遣合同》中约定，比如：是由劳务公司提供每年体检报告副本  ...

是啊，现在各种承包商作业层出不穷，且一般人员都是中年以上，亚健康状态那些多了去了，所以慢慢开始出现很普通的工作岗位出现岗位病亡现象。近几个月在身边的有两家单位，门岗保安出现这样的情况。这样的事出现，对企业也多少有些影响

渝琴 发表于 2021-11-6 17:35
是啊，现在各种承包商作业层出不穷，且一般人员都是中年以上，亚健康状态那些多了去了，所以慢慢开始出现 ...

说个经历过的案例。
厂内有一技改项目建设，《承包合同》、《安全协议》、入厂安全教育等手续一应齐全。一天早晨，承包商雇佣的一当地工人（62岁）在骑电动车上班途中（离厂5公里远），突然栽倒路边沟里，经抢救无效死亡。当日鉴定结果尚未出死者家属堵了厂大门，要求必须按工亡处理。最后鉴定结果是突发心梗死亡，但家属依然不依不饶堵大门，不仅影响项目建设还影响生产，最后经多方协调，承包商和厂方各出5万元慰问金与家属协议。
当然，对厂方和承包商都是无妄之灾，但为了项目和工厂继续运行，只能....

渝琴 发表于 2021-11-6 17:35
是啊，现在各种承包商作业层出不穷，且一般人员都是中年以上，亚健康状态那些多了去了，所以慢慢开始出现 ...

岗位并亡现象--病亡？冰王？

沙漠里的游鱼 发表于 2021-11-6 22:25
岗位并亡现象--病亡？冰王？

病......
不好意思
我这粗心大意的毛病害的我不少
我只会打拼音，有时又不仔细审视还给自己找理由

智者明 发表于 2021-11-6 18:12
说个经历过的案例。
厂内有一技改项目建设，《承包合同》、《安全协议》、入厂安全教育等手续一应齐全。 ...

有一个跟你说的相似的案例，硬把它弄成工伤。理由就是在下班回家路上，这样还好，门不堵了，事不闹了，企业可以少出点钱了，但是各级监管机关脸色不好看了