风险隐患排查导则中个别条目的讨论

8月12日，应急管理部发布了“应急【2019】第78号”文件，提出了两个《导则》，一个针对企业，一个针对化工园区。现在大家应该都在学习并付诸实施了罢？导则具体内容见附件

《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》中的《安全基础管理安全风险隐患排查表》关于“安全领导能力”的第11项：企业主要负责人应制定月度个人安全行动计划，并对安全行动计划履行情况进行考核。
那么，问题来了：
这里的“月度个人安全行动计划”究竟包含哪些内容？
从字面上看这个“月度个人安全行动计划”是由企业主要负责人自己制定，但是后边还要对“履行情况进行考核”，怎么做？在一个企业里谁还有权考核主要负责人？

学习一下

前几天帮一个园区按表排查了一下，真的用起来，还是非常不顺手。最后我们觉得，这就是国庆前保稳定的一个政z任务。这条月度个人安全行动计划在以前的文件中好像没见到，表里也没有给出依据，看来是督促负责人履责的新要求，初衷是好的，现实情况是很多负责人根本不上心，也没有考核，只有出事以后被追责。所以，这一条非常难落实，对于大型集团公司，负责人是聘用的还好说，负责人就是老板的小企业就落实不了了，什么工会、安全领导小组全是虚的。估计要安监部门补充措施，比如每年年初和安监部门签订责任状，年底向安监部门做述职报告，如果履职不到位，由安监部门暂停其负责人资格或者责令更换负责人。

近期中国化学品协会专家来指导服务的时候有提到这一点，主要负责人制定每月安全行动计划可以是参加基层班组活动，应急演练，安委会会议等等涉及安全的项目，但要明定计划。考核人员则为企业安委会成员对其进行考核。不过协会专家也表示这一项检查条目很多企业还无从下手～

把 领导每月参与的安全工作列出来并进行考核，比如下现场次数、参与班组安全活动情况，是否组织月度安全大检查、安全办公会，带班、培训情况等等，次数不够、质量不高进行考核。

属于安全领导力和安全责任制的范围，要求亲力亲为，主要负责人参与到生产安全工作中去，参与到基层安全生产过程中。

zhu2005163 发表于 2019-9-12 11:42
属于安全领导力和安全责任制的范围，要求亲力亲为，主要负责人参与到生产安全工作中去，参与到基层安全生产 ...

不知道有几个做到。估计好多单位又是安全员的事了

政策面面俱到，一切的管理手段都用上了。
让企业安委会去监督老板，理论上可行，实际上，除非你不想干。
监督老板还是交给第三方或者监管机构吧

这就看企业主要负责人的态度了。至于监督考核，真的难为大家了。我们私企主要负责人，天天下现场检查。

猎鹰2014 发表于 2019-9-13 16:12
政策面面俱到，一切的管理手段都用上了。
让企业安委会去监督老板，理论上可行，实际上，除非你不想干。
...

就是。
老板口头上说请你监督督促领导的行动，真的是吗？还有，要求自己监督自己，也是太理想了。
有时候，权力的控制不是那么简单的事

贺兰雪色 发表于 2019-9-14 09:49
这就看企业主要负责人的态度了。至于监督考核，真的难为大家了。我们私企主要负责人，天天下现场检查。

先为你们老板点赞！
接下来就是，老板的个人安全行动收效如何，怎么评价？老板会定期自评并提出改进意见吗？

都知道：失去监督的权力必然导致**！
但我国历来都存在：谁、如何对“一把手”进行监督的问题！故对企业讲：要对“一把手”进行监督简直就是废话！！！

dapao135 发表于 2019-9-19 18:00
都知道：失去监督的权力必然导致**！
但我国历来都存在：谁、如何对“一把手”进行监督的问题！故对企业 ...

剑有双刃，物有两面。总会有所控制的，只是各有千秋罢