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按照要求,我自我先介绍一下
1、您所学专业及工作范围是什么?
化工工艺专业,工作范围目前在石油行业从事技术工作。
2、您认为应该具备的相应的知识和技能是什么?
应该具备的知识是你所从事单位的主流的工艺基础知识和项目管理的相关技能。有机会多去同类企业、同行企业转转,保持一颗学习的心。
3、需要经常看的书是什么,必须掌握的标准有哪些?
我经常看标准规范类书籍,必须掌握的GB50160、GB50016、SH3007。其他的虽然不一定掌握,但是有问题一定要第一时间知道去哪里查,该如何查。
4、请分享一下您的成长历程?
其实,我是老海川了。看了一下注册时间整整10年了,以下我想说的,只是把我参加工作以来作为一名技术人员的亲身经历总结给大家,有一些话大家可能觉得太物质了,但是我只想告诉那些新入职不久的新人们,这就是社会。如果你觉得我说的对,可以回复本帖支持。我也并不为了海川币,以目前的权限和财富还能干很多事情,只是对这个论坛有感情,而且本人喜欢有才气的人。
毕业以后,我进入了石油化工行业,分到了公司某车间倒班,说实话那时有点失落。因为我来的时候车间编制都是定好的,我从外操干起。失落倒不是因为让我去倒班,而是倒班的工作基本上每天就是打扫卫生、涂刷油漆等等,和自己所学的专业一点关系没有。后来,我想了许久,终于摆正了心态,既然自己专业对口就好好的利用吧,我相信是金子总会闪光的。那会儿不打扫卫生我就在外操室里看《有机化学》和《化工原理》,比学校里学的还认真。后来我给公司提了个合理化建议(还附上了一些计算公式)被采纳了,大约过了一个月左右,我就被调到了公司技术处工作。在这里接触面就广了,先是负责工艺管理,后来公司陆续扩建项目,我就改成负责项目的技术施工管理,一直到现在。至于说职务职称这些都是水到渠成的事情。我想和大家说的是,首先让自己有一定的技术实力,这样你才能在后续的工作中游刃有余。
以上,我简要介绍了一下经历。那么,有了过硬的实力行不行,答案肯定是不行的。有了过硬的实例,你只是保住了工程师的职位,请问这是你的终点吗?我相信99%的人会回答不是。没错,这只是起点。要想有更好的发展,还得修炼你的情商。
美国有句名言:智商决定录用,情商决定提升。智商不必多说,情商我要好好谈谈。好多人谈起情商,总觉得是不是溜须拍马那一套,我是君子不屑一顾这些。那么你是符合孔老夫子的“君子固穷”的类型。在这个物欲横流的社会,我们必须强大,因为除了你,还有你的父母、你的孩子他们都需要你,甚至需要你的工资。情商是个广义的概念,其实最重要的是自己的品性、品格、自制力、判断力,叫做“每临大事有静气”。遇到事情先不要盲目,想想该事件会造成的影响再去下手去做。因为在企业里社会上,不再向学生时代那样单纯,一个事件的提出,可能是多方博弈的结果,所以做之前要充分调研,了解各方领导的需求、情绪后再下手,不能盲目。
第二个是要保持好的心态,心态不好不仅容易使自己急躁,也容易乱了方寸。我也举个例子,比如和你一起入职的同事可能是官二代、富二代,或者是领导的亲朋好友等等。看着人家平步青云、蒸蒸日上,这时候的你该怎么办?会不会羡慕嫉妒恨?肯定会的。我给你的答案是去掉后面的嫉妒恨,留下羡慕当你拼搏的动力。也不要因为这个看不起这个同事,也要和他搞好关系。你想,他为什么能成为官二代?答:因为他爹是官一代。那我再问你,他爹的官一代是怎么来的呢?可能是因为他爷爷、太爷爷等等。好了,我请你记住,他们家总有一代是白手起家,你与其羡慕嫉妒恨,不如你自己从现在开始努力工作、力求上进,让你的儿子、孙子成为别人羡慕的“二代”。
第三个是要跟对人,站队!站队!站对了平步青云,站错了一落千丈。有个名言也和大家分享一下“人生四行:一、自己得行,二、得有人说你行,三、说你行的人得行,四、身体得行”。看到了吗,自己行只是第一步,第二步是要把你的行展示出去,展示出去还不算,得让领导们说你行,这也是最重要的。你的100个同事说你行,不如总经理、副总经理几个人说你行厉害。说白了就是跟对了领导,有领导给你说话,你才能有发展。最后一个是得锻炼身体,身体是革命的本钱。其实领导们还是愿意用得力的人,也就是有能力的人。领导想重用你,你自己却是扶不起的阿斗,给你个机会你却经常给领导丢面子。领导一次可以原谅,两次可以原谅。次数多了领导也会下不来台,最后导致疏远了你。
希望大家不要光一味死读书,回家多找点管理方面的书、名著等看看,放下手机就当休息了,既能给孩子梳理榜样,也能给自己、爱人陶冶情操,这些书可比枯燥的专业知识书好看多了。看书学知识重要的是一个“悟”字。
最后我要说一下,经验是好东西,但是切忌经验主义。因为社会在发展,标准规范在更新。我在单位最反感别人找我时说原来怎么怎么干的,原来的经验是什么等等。干工作一切要有据可查、有法可依。大家有能力可以趁年轻考一下注册类证书,这是硬件,我上面说的都是软件。
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