安全管理为什么那么难？这些人会告诉你答案

心存侥幸的人：在作业现场，嫌戴安全帽、安全带或绝缘手套麻烦，就抱有侥幸心理，觉得自己不至于那么倒霉，就故意不去佩戴。把暂时的安全，当成永远的安全。

蛮干冒失的人：在作业现场，干活蛮干冒失，常常把自身置于危险的境地中，甚至把冒险作业视为自己勇敢的行为。对安全规程毫不在意，只要自己够酷就行。

投机取巧的人：在作业现场，嫌流程麻烦，就懒得去记安全规程；能投机取巧，就绝不按安全规程操作。久而久之，学会了投机取巧，反而对安全操作知之甚少。

事不关己的人：在作业现场，发现隐患或发现别人违规操作，凭着多一事不如少一事的心态，就装作什么也没看到。事实上隐患不能及时排除，或违规操作不能立即改正，结果就是安全事故不可辨免地发生。

刚刚入行的新人：对于刚刚入行的新人来说，一切都是新鲜的。他们对一切都是好奇的，但是安全意识淡薄，对安全规程也是完全不懂。一旦在作业现场出现突发事故，他们完全无法应对，导致事故朝着不可避免的方向发展。

急于求成的人：在作业现场，为赶工或下班，往往急于求成，甚至不惜违章操作。性格毛糙，做事草率，耐不下心来，往往只注重速度，却忘记了生产安全。

一心二用的人：在作业现场，一边干活，一边操心工作之外**小小的事情，一心二用，甚至三用、四用。往往因为过于分神，导致操作失误，最终酿成安全事故。

迷信经验的人：做事全凭个人过往的经验，而不是倚靠明文规程。过于迷信个人经验，而不是真正地按安全规程严格要求自己。经验告诉自己没有事，就觉得永远不会出事。结果只会让人的盲目自信和骄傲自大，导致安全事故发生。

半路改行的人：正所谓隔行如隔山，对于半路转行的人来说，对于新行业安全风险他们是一无所知或知之不多的。因此缺乏安全理念指引的他们，很容易就会陷入盲目或错误的作业情景中，导致安全事故的发生。

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简介--这些人好不少，所以安全管理很难。-登录查看全文

简介--在不同的企业,同样的安全管理结果是不一样的,为什么?归根到底就是企业发展和企业文化差异造成的，如果企业很有气势员工有归属感，如果企业老板真正重视树立安全威信，如果企业重视人力发展，安全管理并不难！看看很 ...-登录查看全文