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[求助] 我们到底需要什么样的“管安全的”?

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安全是企业的根本,是口号?

管安全的地位是否是重中之重?

哪个安全事故是没有安全员造成的?

安全员如何定位?发挥其为企业安全保驾护航的目的?

为什么有些人眼中安全员是这样:
标准一知半解,生产狗屁不通,设备不懂结构,资料吹毛求疵,为人高高在上,吃拿卡要脸皮厚。

而安全员眼中:领导不重视安全,员工不理解安全,总认为是在找茬!

为什么有些人有这样的质疑:
于领导,你是否起到了消除隐患的作用。大隐患被层层中层领导干涉后,是否能如实的禀报给大领导?
看着每日厚厚的汇报,都是一些不疼不痒的问题,阿强玩手机了,阿飞没带安全帽!

我们不能否定这些是隐患,相比于某电厂蒸汽管线撕裂死伤30几人,相比于某罐区碳四管线泄露,爆炸死亡6人,你这些算得了什么?

事故后分析的头头是道,事故前啥也不知道!


这需要我们探讨,我们到底需要什么样的管安全的?

如果不知道需要什么样的管安全的,我们大可以按照总设计师的方法来推断:

只会管理卫生的不是好安全管理。
只会吃拿卡要的不是好安全管理。
只会……
大家来补充

至少我认为,好的安全管理者,应该是在我们身边,在安全工作方面提出指导意见和建议,而不是一张罚单!



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发表于 2017-2-18 07:37:27

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守望者星星VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
海川大二  |  头衔:  TA暂未设置 
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安全范围大,知识广,要懂生产、懂设备、懂安全那是要好好学的。

 

发表于 2017-2-18 07:50:27

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仅安全相关法律法规一项,一生也学不完,设备、工艺、设计、电气、仪表、存储、消防等等太多,都需要掌握一定的相关知识,干安全容易,干好安全真心不易。  发表于 2017-2-18 11:06

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Peterpaul彼得保罗
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严格  认真   负责任   铁面无私  

 

发表于 2017-2-18 07:50:34

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这样做工作开展可能会浮在表面,执行难.  发表于 2017-2-18 11:04
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wxf3379VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川大二  |  头衔:  TA暂未设置 
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要有高度的责任心,铁面无私。

 

发表于 2017-2-18 07:53:15

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责任心是最基本的,铁面无私也要讲究方法方式更好一些。  发表于 2017-2-18 11:08

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wangxinhua77020VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川大四  |  头衔:  【海川热心参与者】
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安全对于一个企业来讲的确很重要,但是生产才是企业的根本,安全的主要责任是确保企业无事故的生产,否则安全就设有存在的基础,所以安全员应有服务于生产(但不是听从生产)思想,这样的安全员一定会得到大家的欢迎的。

 

发表于 2017-2-18 07:53:59

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企业最终目的无非生产,创造效益。安全就是为了这个目的存在的,现在部分从事安全人员思维定性,认为安全高于一切,忘了初衷。归根结底,安全是为生产服务的,但不等同于听命于生产,如何配合好创造效益才是根本。  发表于 2017-2-18 11:13

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qalionVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IPInvalidIPAddress
海川初一  |  头衔:  TA暂未设置 
安全管理零容忍,必须严格管理,不得存在侥幸心理!!

 

发表于 2017-2-18 08:24:10

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花自飘零水自流VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川小学5年  |  头衔:  TA暂未设置 
这是一个很沉重的话题,很多时候在领导,考核等原因下,一些过错、后果被无限缩小

 

发表于 2017-2-18 09:10:04

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拒绝关系,严守规章制度这一片净土。

 

发表于 2017-2-18 09:18:57

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guangdayiyuanVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河南省
海川大一  |  头衔:  TA暂未设置 
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安全应该人人关注,从自我做起!

 

发表于 2017-2-18 10:05:23

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说的好!

 

发表于 2017-2-18 10:31:52

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努力过好每一天 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川大二  |  头衔:  【安全管理初学者】
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  有人存在的地方就有江湖,有江湖就讲人情关系.虽然安全要求我们六亲不认,但是客观因素就是存在,谁也不能免俗.

  记得前不久一个贴子是关于车间主任抽烟的问题,后来一顿饭不了了之,车间员工抽烟,直接开除处理.说明什么?情大于法.(反面教材)

  安全人员也是人,不可能真正的做到一碗水永远端得平,但是一定要有职业操守,有自己的原则和底限.一味的严格,一味的讲人情,都不可取,为什么有些人抱怨,某某资历比我浅,业务水平不如我高,爬的比我快.为什么不考虑别人优点呢?也许别人善于沟通,或者善于利用综合能力和资源,任何事情角度不同看到的也许就大不相同.安全人员与生产有交集,但是专业不同,不能一味的站在自己的角度去考虑,多交流多沟通才是我们最需要做的.作为安全人,在尽可能保证安全的同时,最大限度的为企业节约成本,创造效益,为员工提供个安全的工作环境才是最终目标,处罚只是手段并不是目的,恪守职责与适当人情化并不矛盾,掌控好这个度才是真正的安全高手.说出来的话才更容易被人接受,安全工作才更好开展,基层人员信赖你,领导才会欣赏你.

 

发表于 2017-2-18 11:03:01

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张茂军快乐VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川大四  |  头衔:  【海川热心参与者】
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这个“管安全的”不是一方面的事,管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全,党政同责,一岗双责,这就需要我们生产一线的全体干部员工齐抓共管安全,才能有望确保安全生产。

 

发表于 2017-2-18 12:39:31

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sy506304VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP新疆维吾尔自治区
海川硕士  |  头衔:  TA暂未设置 
三铁加三勤

 

发表于 2017-2-18 15:11:40

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
 【V号:AH8100639】  已绑手机  
作为一个最基层的安全员,看完楼主的一x i话,深感汗颜
“安全是企业的根本”,这句话孤单单的喊出来那就是口号一句!如果真要想分清楚生产与安全孰轻孰重,那跟讨论先有鸡还是先有蛋差不多了!
如果把“管安全的地位置于重中之重”,那也是多年来欠账太多,不得不矫枉过正之举。另外,安全员不是自古以来就有的罢,安全事故可是自古就有的咯。当然,有了安全员,就想没有事故了,那也是不切实际的想法。

安全员的定位还是按照《安全生产法》的要求先做起来罢,希望有更多的改进提高,需要更多同仁一步一步努力,会越来越完善的。基层安全员努力提高自身的业务技能和沟通协调能力,提高自己的教育培训水平和鼓动煽动的口才,依法履职尽责,是可以做到为企业安全保驾护航的目的。当然,这也不是说的那么简单,成功者总是少数。

同一个人或事,不同的人从不同角度会有不同的看法和解读,是正常的。这也是为什么要耐心听取别人的意见才能取长补短的原因。确实有许多安全员只注意到自己是一个基层管理人员的状况,工作中不求甚解,生搬硬套,对设备、工艺、生产组织不深入了解,甚至乱开黄腔,几乎没有切合实际的管理措施和见解,工作敷衍了事,不能学以致用,不善于交流沟通等等。但是,也有许多安全员能够发现许多较大的设备缺陷、工艺缺陷等隐患,但是往往会受阻于上级的不认同,偶然损失原则也让很多人认为安全员是小题大做、危言耸听。但是一旦严重后果发生,安全员必须担起排查不力、整改督促不力的责任。

“只会管理卫生的不是好安全管理。
只会吃拿卡要的不是好安全管理。
只会…”
接着来两句:
只会现场提示的不是好安全员。
只会安全术语、知识而不善于运用的不是好安全员。
只会批评罚款的不是好安全员。
只会发现不足而没有任何建议的不是好安全员。
不会举一反三的不是好安全员。
不会开展宣传培训的不是好安全员。
不会换位思考的不是好安全员。
不会与时俱进的不是好安全员。
不会总结检讨过去的得失的不是好安全员。
只会以自我为中心的不是好安全员。


好了,那有那么好的安全员?那么全面那还只是个安全员?   
只要有责任感、工作热情、坚韧,加上一定的专业技能,就是不错的安全管理者啦。

 

发表于 2017-2-18 15:21:17

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能做到的去国家安监局谋个差事吧,就缺这种人才.  发表于 2017-2-19 15:49

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citicmccVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川硕士  |  头衔:  TA暂未设置 
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管安全的人员应该是一个知识全面的人,严肃的人,不讲情面的人。

 

发表于 2017-2-19 12:03:43

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渝琴 + 2 这样也不一定能够做好安全啊

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