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不想成为经理的员工不是好员工!我说的,你是吗?
收藏| 积分: 423|群主:

怎么做思想工作好

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264 |4
【本群组:经理讨论组
yanghw | 显示全部楼层 |阅读模式       最后访问IP江苏省
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
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下属因为家庭原因心情烦恼,但自己又想不清楚如何面对,然而却提出用离职的方法来改变环境和改变自己心情,我觉得这不是个好办法,就这样不明不白的离职对个人和企业都是损失,如何做好思想工作,才能双赢呢

 

发表于 2013-4-13 08:27:34

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对于家和工作的经营都需要仔细的思考!

 

发表于 2013-4-13 15:37:02

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忆往昔 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川研究者  |  头衔:  TA未设置 
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应该对症下药,用心去做

 

发表于 2013-4-20 09:35:38

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zqwqiwu123 | 显示全部楼层       最后访问IP上海市
海川顾问组(海友)  |  头衔:  【自控专业 从事设计30年】
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你帮他分析现状,提出建议。你拿他当自己的亲人,做思想工作就简单了。

 

发表于 2013-4-22 16:01:49

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ds66616 | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
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做思想工作还真不容易,有时候看到有人很快就说服对方了,这可能就是所谓的人格魅力所致罢。

 

发表于 2013-4-23 23:18:33

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