讨论三：经理眼中的“个性员工”

ever2008 · 发表于 2013-3-7 16:57:25

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个性员工之一是敢说敢干的人，据说个性员工的薪水比平均都高，个性员工的升职概率比一般员工也高，为什么？
你有什么想说的吗？
你是经理眼中的个性员工吗？
－----------------------------------------------欢迎讨论－-----------------------------

恶贯满盈 · 发表于 2013-3-7 21:46:03

不赞同您的说法，个性员工有些时候会被一棒子打死的。

ever2008 · 发表于 2013-3-8 08:34:47

恶贯满盈发表于 2013-3-7 21:46

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不赞同您的说法，个性员工有些时候会被一棒子打死的。

个性员工碰到个 ×××经理的话，差不多的结果就是被 “打死”了！但现实中默默无闻普通的员工待遇啥的确实不如个性员工！，你说呢

chengyifei · 发表于 2013-3-9 21:01:15

谁都想有和大人的财富，你的再乾隆年代啊。

xyfeng007 · 发表于 2013-3-9 21:46:45

个性的背后，应该是独到的见解，对事物深入的认识，感觉如果仅仅是与众不同那就称为2了

z39916480 · 发表于 2013-3-12 14:27:04

是啊，没有真知灼见，光凭敢说敢干，那叫2，不叫有个性。

鹏程5000KM · 发表于 2013-3-16 13:52:14

很多个性员工都是有能力的员工，大多个性员工之所以有个性多是因为持才傲物，有能力有业绩难免因傲气而表现出个性。

tsh208 · 发表于 2013-3-28 16:58:04

我觉得员工都按我说的做就行了，要求做好，不要求其他的

墨者20100310 · 发表于 2013-3-31 10:21:16

其实多大时候我们认为“个性"是个介于中性和贬义之间的词，如果这个个性是基于实事求是，基于正确的良性的职业追求和人生观，那么这个”个性“是十分必要的。因为只有经常发现问题，才有解决问题的可能，如果什么也不说，也不做，正如一个强壮的狮子，如果没有与同类差异的本领，那么也永远做不成首领。

julius6054 · 发表于 2013-3-31 19:59:58

曾经也是个性员工，呵呵，不好说啊。

xin929 · 发表于 2013-4-1 13:46:50

这类员工出头机会是要大点，
被棒打的机会也要大点

seventeen171835 · 发表于 2013-4-27 16:55:52

机遇与风险并存！

swz2008 · 发表于 2013-5-6 07:43:20

个性要收敛，低调做人，高调做事，时金子总要发光的

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