如何保证工艺巡检的效果

蓝点 发表于 2013-2-24 08:01

                               
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不能按时巡检或巡检走形式，从效果上看，是一样的，但从常规管理上看，前者被处罚、后者一定程度上能逃避处 ...

曾经上过一个课，老师说的一句话：奖，奖的你心花怒放；罚，罚的你心惊胆战； 我觉得这化工生产中是不是也可以尝试这种方法呢   大家可以说说看法

丨喜之郎°CC 发表于 2013-5-17 13:22

                               
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建议购买一套指纹打卡机，在关键位置设置指纹打卡，并且加强日常的监督和加大惩罚奖励制度。

这个成本是不是有点高呀，而且放到现场指纹机也容易腐蚀、老化等。而且也只能起到形式上的作用，还是我们的巡检操作人员能做到积极主动就最完美了。大家可以从如何调动主管能动性方面谈谈

蓝点 发表于 2013-5-18 08:47

                               
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这个成本是不是有点高呀，而且放到现场指纹机也容易腐蚀、老化等。而且也只能起到形式上的作用，还是我们 ...

实际上肯定有巡检特别仔细，对工作特别负责的人。你可以发现他们，把他们调出来给其他员工做一个表率。树立典型，无论是正方面还是反方面，都要树立。我觉得这是一个好方法。还有一点，奖罚切记不痛不痒。

丨喜之郎°CC 发表于 2013-5-18 18:53

                               
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实际上肯定有巡检特别仔细，对工作特别负责的人。你可以发现他们，把他们调出来给其他员工做一个表率。 ...

这个是必须的，奖励好的处罚差的。对积极主动认真负责的一定要激励的