关于安全总监设置问题

许多单位陆续在推进安全总监设置，这是好事，但有几个问题必须理顺。一是定位问题，安全总监和分管安全负责人之间关系怎么确定，和安全部门负责人关系怎么确定？二是职责问题，安全总监的职责既不能把主要负责人和分管负责人的职责大包大揽，也不能削弱安全部门负责人的职责定位。三是责任问题，安全总监到底承担什么责任？请有识之士发表高见。

安全总监就是安全副总，也就是分管安全的负责人，这个可以不用重复设置。至于安全总监的职责，我个人觉得就类似于分管副总的职责。另外，安全总监并不是安全部的直接领导，安全部的直接领导是部长，安全总监的角色其实就是安全副总的角儿。因为在企业里面的分管负责人可能分管好几个方面，负责安全的并不是一定只管安全，但是安全总监的设置顾名思义，他的安全职责就进一步细化了。

标准化企业一般是这样的：

分管安全的负责人，在行政上属于安全总监的上司；在业务上属于间接指导性质。


安全总监，在行政上和业务上是安全部门负责人的直管领导；安全总监和安全部门负责人是属于上下级关系。

lovelife1997 发表于 2019-04-11 18:12
标准化企业一般是这样的：<br /><br />分管安全的负

没有所谓的标准化做法，只是米认可的做法。但是我认为设置只管安全的副总与“管生产必须管安全”的要求不一致。

安全总监岗位职责
　　1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。
　　2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。
　　3、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。
　　4、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。
　　5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。
　　6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
　　7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
　　8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。
　　9、完成领导交办的其他工作。

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