安全事故频发，请教各位专家如何是好

刚入职新单位，统计发现今年总共发生了60余起轻伤事故，诸如上楼梯拐到脚摔下来，踩到钉子，砸到手指，平地滑倒骨折，都是非常轻微的误工1-2日的工伤。事故报告写了无数，举一反三每月基本1到2次，不知各位在实际工作中有无遇到这种情形，请问如何降低？

踩到钉子都有，你们公司挺乱的，管理有待提升

都招的什么层次人，这么不”走心”？！ 感觉是愣娃么

lovelife1997 发表于 2019-12-12 17:33
都招的什么层次人，这么不”走心”？！ 感觉是愣娃么

操作工，初中文凭，从事一些基本的搬抬类劳动，有些年纪较大（接近60）

现在还有初中文化的工人，好惊讶! 更惊讶使用50-60岁腿脚视力脑力不灵活的老年人从事搬运工作！

您是好长时间不在工地了。

啥单位啊，也是自动化程度比较低的企业吗？

现在实施5S管理，员工配备劳保，统计公司各类安全事故、未遂事故、事件将其分类找出事故发生的源头。

takemehomep 发表于 2019-12-14 16:57
啥单位啊，也是自动化程度比较低的企业吗？

环保，做污水处理的，工艺极其不成熟，不要说自动化，连生产都保证不了。

请问楼主，贵公司是一家环保公司吧？项目施工土建也包括了吧？

像你描述的状况，个人理解为现场安全卫生管理比较差；基本没有实行“6S”管理。另外就是最高管理者对现状没有强烈要求提升的愿望。这种状况下对基层员工很难做好各项安全管理工作。安全管理工作初期一定是高层全力支持并要求推行的，后续才能慢慢形成良好的安全x i惯。（但是按照你说的，安全状况频发，根据冰山理论，发生大的安全事故概率在增加；要及时与最高管理者沟通，制定改善方案）

lovelife1997 发表于 2019-12-12 17:47
现在还有初中文化的工人，好惊讶! 更惊讶使用50-60岁腿脚视力脑力不灵活的老年人从事搬运工作！

在有些行业，比如：装备制造、化工土建/安装，这类文化素质较低工人的比例比较高。

是比例非常高。责任重大呀!

不吓死人也吓出病了，这样的老板下干活，不如另找出路。。。。

你们公司虽然小事故比较多，很有可能随时发生大事故。好的一点是，事故统计、事故台账还做的不错，很多公司压根不会去统计这些事情，连安全阀起跳都不做记录，我问他们为什么不做事故记录，他们说这不是事故，人员伤亡才叫事故