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[讨论] 安全版--安全漫画--2019--02--26 要求留痕管理

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安全生产大区入围人员:

41号      匆匆的过客

42号      ds66616

43号      储运外操

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发表于 2019-2-26 09:31:53

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催化一粟 + 10 发起议题
匆匆的过客 + 1 发起议题
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天河VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川博士  |  头衔:  TA未设置 
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不愿做无名英雄

 

发表于 2019-2-26 11:48:17

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渝琴VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
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履职留痕,也是一种自我保护的手段罢

 

发表于 2019-2-26 12:26:27

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zlx82606681VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川教授  |  头衔:  TA未设置 
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只要工作做到位了,留不留痕迹有什么关系呢!
当今有很多管理模式,要求管理有追溯性,每一步骤都要有凭证,即“痕迹”。因此,很多管理者在工作中为了“痕迹”而留痕迹,有的甚至把主次都颠倒了。如果安全工作中一味为了“痕迹”,避免事故的追责,会大作表面文章,而轻视安全工作的本质,这本身就是安全隐患。因此,在实际工作中,要以本质工作为主,顺理成章的做好真实的工作记录,真正留下真实性“痕迹”!

 

发表于 2019-2-26 12:26:56

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jsf5096VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
海川大学二年  |  头衔:  TA未设置 
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学习了

 

发表于 2019-2-26 12:55:32

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yinshuihepanVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河南省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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在平常的工作中留不留管理痕迹感觉可有可无,就看领导的管理理念了,但安全工作非常有必要留下管理痕迹(并且最好有书面的),无论是那方面的舆论,都要坚持,这很有必要,它很可能是安全工作者的最后的救命稻草

 

发表于 2019-2-26 13:00:18

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yinshuihepanVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河南省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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四楼的回答在正常情况下是可以的,但不要忘了安全工作者在许多事故后的处理中一般会当成替罪羊来处理,在安全管理人员发现隐患后有许多人是不愿处理的,有大部分是属于领导层面的,但一到最后关头他们都会已推了事,这时候如果没有书面的证据那么安全人员就会可悲的成为替罪羊,在事故发生后事故处理人员第一个动作就是封存自理与控制相关责任人员

 

发表于 2019-2-26 13:10:51

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漫画中出现了动物羊,又是一个有关要求留痕管理的内容,也很容易联想到一个词,替罪羊。
这反应了当今社会败坏的风气,善于推卸责任的现状,重大事故推卸责任后一了百了,被冤无诉,可悲可叹。
同时漫画警醒大家要意识到自我保护的观念,看清管理是否存在漏洞,不可轻易的任凭指挥。

 

发表于 2019-2-26 13:30:14

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前些年出现了很多的新颖的管理方法,而留痕管理也是新方法之一。
从实际出发,任何适应本单位、本行业实际的管理方法都是好方法,这里的适应是非常重要的一点。就像漫画中所画的,山路上没有办法留痕,只好一边走一边铺沙子,好留下走路的痕迹,很是让人不解!这就说明管理者制定管理制度时,没有考虑到实际条件,提出了不符合实际的要求,致使基层工作者需要额外增加工作量,去满足纯粹的管理需要,既浪费了大量的资源,又浪费了基层的大量时间和精力,可以说是劳民伤财!
其实,不只是一种管理方法,任何工作如果脱离实际情况,都会造成无谓的浪费,希望我们的管理者能够多提出符合实际的要求,切实促进安全管理工作的进步!

 

发表于 2019-2-26 13:54:45

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等候者VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川硕士二年  |  头衔:  TA未设置 
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安全工作千头万绪,错综复杂,稍有不慎就有可能造成安全事故。当然有时候安全事故并不一定是安全员的责任,也有盲目违章指挥和强令违章作业造成的。这时候,如果没有有效材料证明自己的清白,肯定摆脱不了相关责任;而你如果做到留痕处理,在证据面前自然证明你的清白。空口无凭,立字为据,也是我们安全人员明哲保身的一种手段。

 

发表于 2019-2-26 16:07:01

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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川副教授  |  头衔:  【海川活跃分子】
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自我保护的手段,呵呵。

 

发表于 2019-2-26 16:56:45

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koreaboyVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP泰国
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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走入误区了

 

发表于 2019-2-26 17:19:33

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jingsanVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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虽然说痕迹管理也是形式主义的一种,但是没有痕迹,一旦发生事故,那可不是闹着玩的。

 

发表于 2019-2-26 17:24:07

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gwjjq | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川大学四年  |  头衔:  【化工工程师】
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“要求留痕管理”漫画正面阐述了痕迹管理的重要性,就像沙漠中马匹驮粮一样,一边走一边扬沙,留下马蹄印,表示从沙漠中驮粮路线留下痕迹,人们才认可马匹真正从沙漠中驮粮,马蹄印的痕迹管理到位比喻安全工作也要痕迹管理,留下痕迹,做好痕迹管理,才到位,漫画告诉我们痕迹管理的必要性和重要性,安全工作需要痕迹管理!

 

发表于 2019-2-26 17:33:53

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留痕不只是对安全人员自身的保护,也是规划安全工作的一种通用方法,审计时要求的就是提供各种证据来证明你确实按要求去做了,如果没有各种签字记录,你如何说明你做了哪些工作呢,痕迹不只是证据,也是对安全人员自己的一个督促

 

发表于 2019-2-27 09:03:53

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片面追求痕迹,造成不必要的浪费,适得其反

 

发表于 2019-2-27 15:22:33

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当今有很多管理模式,要求管理有追溯性,每一步骤都要有凭证,即“痕迹”。因此,很多管理者在工作中为了“痕迹”而留痕迹,有的甚至把主次都颠倒了。如果安全工作中一味为了“痕迹”,避免事故的追责,会大作表面文章,而轻视安全工作的本质,这本身就是安全隐患。因此,在实际工作中,要以本质工作为主,顺理成章的做好真实的工作记录,真正留下真实性“痕迹”!做到留痕处理,在证据面前自然证明你的清白。空口无凭,立字为据,也是我们安全人员明哲保身的一种手段。

 

发表于 2019-3-2 18:12:17

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星空下的黎_EVUFVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川小学4年  |  头衔:  TA未设置 
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做了就要让别人知道,不管好坏。这也是责任的体现么。

 

发表于 2019-3-3 09:30:51

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zwlgzVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
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管理一定要留痕,安全管理更要留痕

 

发表于 2019-3-5 11:31:15

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管理要有追溯性,我们在平时管理过程中留下凭证,即“痕迹”这是应该的。但很多管理者在工作中为了“痕迹”而留痕迹,甚至把主次都颠倒这就不可取了。如果安全工作中一味为了“痕迹”,避免事故的追责,做表面文章,而轻视安全工作的本质,这本身就是隐患。所以,我们在工作过程中应该真实的做好工作记录,留下真实性“痕迹”!

 

发表于 2019-3-6 10:06:10

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