安全版--安全漫画--2019--02--25 各忙各的

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安全生产大区入围人员：

41号      匆匆的过客

42号      ds66616

43号      储运外操

44号      1329135447

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安全活动流于形式，安全意识浮于表面，安全行为如同做秀，安全生产镜花水月

做表面文章，走走形式而已。

培养企业的安全文化要从组织的最高领导者开始，为全员所共享，每个人都要有安全意识，图中在安全活动中敷衍了事，显然是企业不重视安全培训，及效果，反应的是企业本身对安全的重视程度不够。需要企业的领导者参与到安全文化的培养活动中，没有领导者的支持与参与，在好的安全制度，程序也无法发挥作用。

漫画呈现的是司空见惯的情景，安全交流、安全活动就是流于形式，企业安排了活动室，领导分配了活动时间，员工参加了活动，皆完成任务。是否达到活动效果，就不是大家关心的目的。
安全活动的开展，安全经验教训的交流，就是为了在实际生产中为保障生命的安全多一些预防的手段和保护的措施。
安全生产，警钟长鸣！

图中在安全活动中敷衍了事，显然是企业不重视安全培训

这个是常态。很多生产骨干、一线主管对安全生产工作、危害性物质短期泄漏都视而不见，见怪不怪，偏差常态化，他们的意识行为在很大程度上得到默许或认可，这才是生产安全的难点和顽疾。

没有考核考试的培训学习，一定是这样的效果

对安全敷衍，到时候安全也会敷衍你。

不重视 不参与

漫画上的讽刺是很重，但这种现象还是普遍存在，安全工作重点在预防，可现在有很多人感觉没有发生事故就没什么可怕的，对于这些对安全敷衍了事的人就要猛击一掌，让他们好好醒醒脑子

这个情景非常熟悉，几乎每个企业的安全学习室里都或多或少的存在：主持人一本正经的照本宣科，参加安全活动的人或交头接耳、或看着股票评论、或者打起瞌睡。。。。可以说是各式各样的都有，唯独没有认真听讲的。
这类现象说明，企业的安全教育和培训工作一定要结合实际，不能照本宣科，脱离实际，否则即便是考试，恐怕也是应付的居多。只有培训内容与实际工作紧密结合，能够指导正常生产作业，并避免日常工作中的安全风险，才能使得被培训者愿意认真听讲并在现实工作中去实践，也才能将企业要推行的管理方法落到实处，起到实在作用。
安全培训，重在实际！

浮于表面，内在老朽

图中在安全活动中开会班组敷衍了事，无视安全教育的制度，显然是企业不重视安全培训，及效果，反应的是企业本身对安全的重视程度不够。

为加强员工安全教育,进一步提高安全管理水平,强化安全教育活动,提高员工安全意识。

班组是企业生存活力的基础，是企业生产活动的细胞。开展班组安全活动是提高班组员工安全意识的一种重要手段，也是消除班组安全隐患的一条最直接途径。从总体来看，目前我厂(分公司)生产一线的班组虽然都比较重视开展安全活动，并且大部分的班组都能做到每周进行一次安全活动或每月进行两到三次安全活动，但是实际上很多班组的安全活动却是流于形式和走过场，安全活动的针对性不强，与车间实际生产结合不够紧密，因而无法实现安全活动的真正目的和达到预期的效果。因此，如何提高生产一线班组安全活动的质量，达到消除班组安全隐患的目的，杜绝形式主义和走过场现象的发生，是我们应该重视的一项工作。

安全活动流于形式，安全意识浮于表面，到最后还是不了了之、事故频出。

没有考核考试的培训学习，一定是这样的效果

安全工作是全员参与，尤其是“大老板”，也叫作“老板工程”！有付出才有回报！

安全不重视，各自为战呀

安全活动流于形式，把安全活动作为走过场的摆设，其实就是不重视安全工作，敷衍麻痹，到头来一旦发生安全事故悔之晚矣。因此，相关部门的负责同志一定要负起相应职责，切实把安全活动落到实处；另外，针对安全活动枯燥单一的照本宣科式进行改进，采用多种方式宣传教育，使安全意识深入人心。

“各忙各的”漫画描述的是安全制度学习时，看手机、炒股、打毛衣、聊天、睡觉都有，就是没有学习的，反映出安全制度学习管理有问题，人们重视不够，教育形式也有问题，漫画警告我们安全学习、宣传不到位，早晚事故找上门，会付出惨重的代价，害人、害己、害企业，要求安全制度学习宣传要到位，员工安全意识要增强，安全警钟长鸣，安全第一！