2019年安全消防工作计划

  2019年 安环部 工作计划

为进一步贯彻落实国家关于安全、消防管理工作的方针，强化安全生产目标管理实现本质安全管理；并结合公司安全管理、消防管理实际，特制定2019年安全、消防工作计划。   

    一、全年安环保管理工作目标                                                               

    1、重大人身伤亡事故为零   

    2、重大火灾爆炸事故为零  

    3、重大设备事故为零   

    4、重大安全责任事故为零   

    5、重大污染事故为零     

    6、急性中毒事故为零     

    7、员工安全生产教育培训率为100％     

8、特种作业人员上岗持证率为100％

二、牢固树立“安全第一   生命至上”的思想意识        

各车间部门要高度重视安全消防工作，把安全消防工作提示新高度来抓，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

     

   三、继续做好各项安全基础管理工作   

要以公司对2019年安全、消防目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以车间（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。      

1、签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2019年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状。争取做到：

责任状，要挂起来，不能锁柜子中。

责任状，要具体些，内容不能太模糊。

责任状，要当众读出来再签字，不能不知道签的啥。

责任状，要每天上班前，集体喊一喊，读一读，提提神

2、完善应急预案机制和应急救援体系，突出实战演练，提高应急能力。推动应急预案机制建设，各部门根据各自实际工作情况，针对可能发生的突发事件，制定应急预案，细化安全生产中安全隐患的应急管理。定期开展综合演练、专项演练或现场处置演练。每年至少组织两次演练，进行演练评估，修改完善预案，建立演练管理档案，提高全员应急处置和防范事故能力。      

3、提高安全生产应急救援能力，把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为重中之中来抓，加大生产过程监控力度，加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备（施）维护保养，落实专人负责，确保完好性。     

4、加强重大危险源的监控，按照《危险化学品重大危险源辨识》的标准，根据上级安监及其它主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。

                                                                                                                                                                                               

四、抓好现场管理深入开展隐患排查整改工作   

    目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性,将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场安全管理，加大安全监督考核力度，狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生，特别要做好以下工作：      

1、各车间部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。加强设备日常维护、保养，并定期进行检测，做好日常作业的安全监护工作。   

2、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反x i惯性违章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保作业环节安全。

3、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

4、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、专项检查和各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题及时整改到位。

5、坚持要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患最重要的是要细致，慎之又慎，我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要彻底执行全员排查隐患的长效机制，去解决问题。  

                                                                                                                                                                  

    五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作                                                              

    通过宣讲、教育、交底、讨论等手方式，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升管理水平。  

    1、教育培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识，杜绝违章指挥和管理上的缺陷。

    2、督促车间、班组搞好安全消防学习；适时提供相关信息和技术服务指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，控制好人的不安全行为。     

   3、加强对员工的安全生产知识和操作技能培训，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识和相关案例，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，特别是对特种作业人员进行专业性的教育针对性的培训，提高员工自我保护能力和危险因素识别能力，力争识别和控制物的不安全状态。  

    4、认真组织学习和贯彻执行上级**部门下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作，营造安全生产氛围。         

5、充分利用好6月份的全国“安全生产月”活动，开展形式多样的安全活动，通过组织安全知识竞赛、模拟预案演练、开展有奖征文、粘贴安全生产标语、*举车间安全管理标兵典型等形式多样的安全活动，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识，引导车间和班组建立安全文化理念，落实责任；将安全生产与公司稳定发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。  

6、强化对外来施工人员的管控、和管理力度，实行进厂前安全教育，施工过程现场监督、监管，对施工周期较长的进行每周一次安全例会。避免因监管不到位造成安全事故。   

                                                                                                                  

   六、加强职业健康工作，保障职工身体健康   

公司在2019年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主；综合治理，环境友好；持续改进，健康和谐”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。建立公司职业健康安全责任制，健全职业卫生管理制度和操作规程，健全职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康。

七、开展安全绩效考核管理工作。

强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。      

                                                                                                                     

八、建全制度体系，按照标准化要求开展工作

1、《安全生产法》、《劳动法》、《突发事件应对法》等法规定，企业必须建立健全安全管理制度，建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。根据公司生产工艺过程、机械设备、人员操作进行分析、评价制定出一系列的操作规程和安全控制措施，以保障生产、经营工作有序、安全地运行，将安全风险降到最低。

2、通过安全规章制度的约束，防止生产经营单位安全管理的随意性，使从业人员进一步明确自己的权利和义务，有效地保障从业人员的合法权益。同时，也为从业人员在生产、经营过程中遵章守纪提供明确的标准和依据。   

3、国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。按照安全标准化要求开展安全管理工作，能不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。   

4、按照安全标准化要求开展安全管理工作，能够进一步规范员工的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平。

九、加强消防管理工作

汲取张家口“11·28”爆燃事故教训，深刻汲取教训，举一反三、引为镜鉴，进一步完善制度、落实责任，细之又细、慎之又慎，不能心存一丝侥幸。督促各车间部门，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，从根本上减少事故发生，开展常态化排查，深入到枝梢末节，确保排查“全覆盖”、隐患“全清零”。

依照《中华人民共和国消防法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》《关于消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作的意见》，我公司2019年应推行建立消防安全“户籍化”管理档案。将本单位基本情况、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况等内容的录入工作；及时记录日常动态消防安全管理，利用统计分析功能查找整改消防工作中的薄弱环节和问题。有针对性地开展消防监督检查，提高消防安全管理能力，推动消防安全管理整体水平不断提高。

十、加强危险化学品管理

在我公司生产经营中，化学品种类多，化学性质各异，收发频繁，接触面广，日常工作中一旦疏忽，很容易发生安全事故因此，必须提高对危险化学品的安全防范意识。一方面根据我国《危险化学品安全管理条例》的要求结合公司实际情况建立健全规章制度。危险化学品管理必须实行采购、运输、存放、使用、废弃物处理全过程的制度管理，使危险化学品安全管理有章可循，有法可依。另一方面员工一定要有强烈的安全意识，对自身的工作岗位认真负责，同时还要拥有对应的安全技能知识，对日常工作中接触到的的化学品的性质、毒性及其它危险性要有一个基本的了解。对于危险化学品生产、存放、日常管理、使用等各个环节应该严格按照岗位的操作规程进行。

十一、配合上级检查部门检查指导工作

为杜绝迎接上级检查时部门协调不到位出现仓促应对、过程无序、配合缺位现象，我部门积极主动沟通外联人员，协调相关部门配合，保证在接待过程中积极主动、热情周到、配合到位，以良好的精神面貌迎接上级检查。

1、将检查的信息第一时间报告公司分管领导，由各分管领导根据检查的要求，将检查过程涉及相关车间部门进行事前安排。

2、接待过程首先要做到礼貌待人，文明用语请对方出示有效证件，并请到会议室，同时，将相关台账整理收集确保材料全面、准确，客观反映所做的工作和存在的问题。

3、涉及检查相关车间部门人员全过程陪同检查，及时协调解决检查过程中遇到的问题，积极对具体问题进行解释、沟通工作。回答检查组的问题时，要站在全局的角度考虑问题，要严谨随和，既能说明问题，又不罗嗦。

4、对于检查组发现的隐患和问题，能在现场处理的当即安排处理，对有疑问的及时在现场与检查人员沟通，达成共识。

5、对检查组提出的问题应在会前沟通、解释，掌握好分寸。对于检查组最终通报的问题隐患、提出的建议和整改要求，要诚恳接纳，做出积极的表态，“三定”整改，整改情况及时行文向检查组反馈。

十二、严格保安管理

保安队人员,以看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。服从上级领导顾全大局坚守岗位，遵章守纪加强巡逻,注重礼貌礼节。树立严谨、认真的服务意识,学习安全管理规章制度及消防器材使用知识，积极参与消防演x i，提高综合服务水平。

严格按照车辆进出管理规定执行，控制公司内的车辆，保证生产环境有序、道路畅通。对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度。执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。

十三、其它工作

安环部

2019-1-2