一个好的直接上司：

一个好的直接上司：
●工作层面：

——向你提出更多、更高的要求，甚至有时要求已经超出了你的能力负荷

——分配的工作任务，在你看来是不公平、不公正，但他就是这样偏向安排给你

——给你制定的工作标准一定是趋向于完美，甚至可以用苛刻两个字来描述，因为他对你是高期望

——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽

——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案，总是善于提问你，甚至你会觉得他在逼你

——在别人眼里你的工作成果已经很好，但在你的上司眼里总会挑出些许不足，要求你必须去完善

——不仅仅对你的工作成果处于高要求，甚至对你的职业穿着打扮都不放过

——除了严厉要求你、督促你，给予你更多的还有鼓励、启发、信任

——向你传播的都是正能量、积极一面的信息

总之，让你感觉，你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程

●工作之外

——会经常找你谈心，内容更多是与工作有关的事情

●他给你的印象

会反感、厌烦，倍感压力重重，甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”，所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”

●多年后你对他的态度

真庆幸当年遇到了这样一个上司，简直是太TMD地幸运了，若不是他，我现在肯定是职场小白一个；若不是他，我现在在职场断然不会如此风生水起。

一位好的直接上司，给你的永远都是“一时的冷漠，一世的温暖”

清醒的认识至关重要

这么理解当然也很好了