安全人的烦恼

也不能一味的悲观，好在现在大部分公司开始重视安全了，希望还是有的。再者，安全干的的是良心活，积德行善之举。

说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
说得苦口婆心，听者我行我素。

安全人想面面俱到是不可能的，做自己职责范围内自己的事，走自己的路，让别人去说吧

角度不同，认知不同；坚定初心，方能成功！

安全不出事故是应该的，不论功劳，一但出事故就是安全人的责任。

公司一把手的素养和安全理念很重要，只有高层真正的重视安全，把全安管理落实到实处，安全工作才好开展！

领导的安全想法太多，都要按照领导的想法去做，什么体系，标准化，都不如领导的想法。安全员的工作太累

主要看领导的得视程度。还有你的专业度。不同的环境 ，烦恼会不一样。

正在干安全，总结下:
1.最烦安全过分留痕，知道这样可以保全自己和相关管理层，无可厚非，但是觉得本末倒置，实在不是干安全的初衷。
2.在生产有问题的时候，需要紧急抢修，你一个安全员的话语权真的很有限，毕竟你也是靠这个生产效益活的，你只能保证不出事故，但是小项目真的合乎要求和规定吗，不一定吧。
3.上升渠道缓慢以及有限，这个上升的路本来就窄，安全还不出成绩，在平稳的前提下绩基本都是工艺，设备的。我目前没见过一直从底层安全专业干起，干到到公司班子成员里面的领导。
4.管理层的行为规范决定着安全日常管理水平，试想领导嘴上天天挂着安全，但是因为各种原因领导去现场的时候就是劳保着装 不齐全，试问你管不管，制止不制止，下面员工问起来，你怎么给一个合理的解释。
5.维保人员，尤其是临时的维保人员素质太差，试问这些人怎么通过招聘，通过那些渠道进来的。主管部门放进来，结果到咱手进行二级教育的时候，发现竟然有不会写字的，没念过书的。。
上述就是本人的困惑！还望大家解惑答疑

时常不被理解

没啥可苦恼的，一份工作而已。
这家公司干的不爽，换一家公司。
安全这个职业干的不爽可以换另一个职业，没必要这么苦恼，容易得抑郁症。

领导不重视