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[求助] 安全漫画(7.13)健忘症

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本帖最后由 ds66616 于 2017-7-13 08:13 编辑

生产现场像这样的健忘症患者还不少,各种层次的都有
怎样才能有效控制?大多数的答案是严格考核,进行处罚!好像也只有这一招比较凑效
比芝麻还细小的现场管理员,遇到各级领导健忘的时候却非常尴尬,该怎么处理呢

 

发表于 2017-7-13 08:11:20

健忘症.webp

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最基本的PPE穿戴已经形成x i惯了,类似吃饭喝水,想健忘,真的不容易呢。健忘的人,只是不够重视或者选择性遗忘,没有别的理由。临沂金誉石化事故国家安监局发布的现场图片,个别领导只带个安全帽进入现场,而且帽带也不规范。谁敢去提醒呢?

 

发表于 2017-7-13 08:15:37

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jlszhoujidai | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
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“聪明人”都是睁一只眼闭一只眼....

 

发表于 2017-7-13 08:23:31

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现在好多不见棺材不下泪的

 

发表于 2017-7-13 09:28:15

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健忘正常,但是要相互提醒

 

发表于 2017-7-13 09:41:20

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真的健忘倒也罢了 是应该互相提个醒,就怕一转身他又忘了  详情 回复 发表于 2017-7-13 13:15

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众人皆醉我独醒

                               
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发表于 2017-7-13 10:13:58

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不撞南墙不回头,除非撞个半死

 

发表于 2017-7-13 11:19:59

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
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qy576100527 发表于 2017-7-13 09:41
健忘正常,但是要相互提醒

真的健忘倒也罢了
是应该互相提个醒,就怕一转身他又忘了

 

发表于 2017-7-13 13:15:59

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心里无“它”,自然健忘~~

 

发表于 2017-7-13 16:28:36

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citicmccVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
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健忘正常,但要相互提醒,时间长了也就记住啦。

 

发表于 2017-7-13 20:08:06

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这也是大家都希望看到的结果,只是希望不是太晚了  详情 回复 发表于 2017-7-13 20:19

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
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citicmcc 发表于 2017-7-13 20:08
健忘正常,但要相互提醒,时间长了也就记住啦。

这也是大家都希望看到的结果,只是希望不是太晚了

 

发表于 2017-7-13 20:19:56

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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川副教授  |  头衔:  【海川活跃分子】
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只有制度来规范,一视同仁,落到实处。

 

发表于 2017-7-13 20:51:17

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gf_flyVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
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经常是领导健忘,然后传染给下面的人,也跟着健忘了

 

发表于 2017-7-13 22:36:05

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这倒也是一个比较棘手的现象。领导的不良习惯起了反面的示范作用,比十个正面的示范作用都大  详情 回复 发表于 2017-7-14 07:13

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gf_fly 发表于 2017-7-13 22:36
经常是领导健忘,然后传染给下面的人,也跟着健忘了

这倒也是一个比较棘手的现象。领导的不良x i惯起了反面的示范作用,比十个正面的示范作用都大

 

发表于 2017-7-14 07:13:55

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东北大块肉VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP天津市
海川大学一年  |  头衔:  TA未设置 
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哈哈哈,这个好形象。

 

发表于 2017-7-14 08:50:40

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这样的话该从领导下手处罚,榜样的效应,领导都处罚了,然后就好管理了

 

发表于 2017-7-14 18:56:39

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想法不错,我也常常这样想。现实中可操作性比较有难度  详情 回复 发表于 2017-7-15 08:27

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不要命的都有健忘症,意识淡薄。

 

发表于 2017-7-14 21:33:31

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奔跑郭继波45 发表于 2017-7-14 18:56
这样的话该从领导下手处罚,榜样的效应,领导都处罚了,然后就好管理了

想法不错,我也常常这样想。现实中可操作性比较有难度

 

发表于 2017-7-15 08:27:37

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海川大学二年  |  头衔:  TA未设置 
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健忘了,脑袋就可能被砸破

 

发表于 2017-7-15 17:09:07

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海川大学二年  |  头衔:  TA未设置 
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健忘了,脑袋就可能被砸破

 

发表于 2017-7-15 17:09:04

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