【海川职场】以前离职的员工，可以通过招聘再回到原单位吗？

以前离职的员工，可以通过招聘再回到原单位吗？

可以，我们公司就有俩，走了2年了然后为了孩子上学又回来了

小小化工工程师 发表于 2022-3-4 10:06
可以，我们公司就有俩，走了2年了然后为了孩子上学又回来了

待遇是重新计算吗

职位工资待遇跟2年前离职时候一样，公司内工龄工号重新计。

可以回来的，只要没有损耗过公司的利益。回来以后薪资可能降低也可能增加

好马也能吃回头草

正常现象。
公司就是个平台，有的平台依靠人，有的人依靠平台。

清城君 发表于 2022-3-4 11:00
可以回来的，只要没有损耗过公司的利益。回来以后薪资可能降低也可能增加

这样的公司还是不错的

小小化工工程师 发表于 2022-3-4 11:00
职位工资待遇跟2年前离职时候一样，公司内工龄工号重新计。

相当于他停薪留职

“吃回头草的老马”效率**高于新人
离职员工同新员工相比，在投入工作后的第一个季度，据统计，这些“吃回头草的老马”的生产率比那些“新人”高出40%左右。


而且这些人对于原有公司的体制、文化、流程、人员都非常熟悉，能够快速回答岗位上发光发热，比起重新雇佣新人来讲，省心省力。

问题是回来的员工就像小品里说的：“鸭怎么看，大鹅怎么看，以后在鸡圈里还怎么混？”

斜依云端 发表于 2022-3-11 02:32
问题是回来的员工就像小品里说的：“鸭怎么看，大鹅怎么看，以后在鸡圈里还怎么混？”

俺觉得，没有必要考虑鸡鸭鹅的想法。生活毕竟是实实在在的。别人对你什么看法那是别人的事，你也改变不了。但是你生活的柴米油盐，每天都必不可少！

可以，但是工资和新人一样。

我遇到很多回来的，前提是之前走的时候不要与公司发生不愉快。毕竟公司只是要个能够干活的，找谁不是一样，老人还能熟悉公司各种，公司也熟悉你的水平和实力，新人还有得考核等等风险。

见过离职又回到原公司的，二进宫的人总会很在意别人的眼光，希望努力做出成绩，有时候就会显得很敏感
个人不建议再回到原公司，除非是高薪请你回去，否则回去南面会有人鸭子大鹅之类的说，心理承受能力差的就更不能走这一步了，实际上，到哪挣不了几千块钱，又不是靠工资发家致富

不是靠工资发家致富

遇到过一家单位，基本都是这样的情况，把原来离职的人员找回来，这些人都熟悉公司流程和技术等，上手很快。

我觉得是来去自由，只要不是因为犯错被撵走的，一般公司还是会让入职的

本地的行业圈子小，回原来公司的人也不少。要是高薪回去感觉也不错，原来的工作关系都在，上手也快。

大连恒力不就可以么 ， 不过那是2年前了。