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仿真系统在石化企业中的应用

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近年来随着我国社会经济的持续发展和企业改革的不断深入,企业对技能人才的需求会越来越大,要求也会越来越高。这就更加要求我们必须想尽办法来加强员工的职业技能培训。
拥有大量具有良好操作技能的一线生产工人是石油化工装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运行的必要保障,所以操作工人的全员技能培训是石油化工企业人力资源管理的一项非常重要和长期的工作内容,近年来随着石化企业管理水平的不断提高和企业生产效益的不断挖潜更加要求一线的生产操作工人具有良好的岗位 操作技能,甚至要求一人具备多个岗位操作技能的“系统操作人员”,尤其是随着生产装置工艺技术、仪表与控制技术以及部分设备的 不断改进与升级换代,操作工人的技能培训和快速掌握新技术、新的生产控制手段更显得急迫与突出。
石化装置仿真培训与技能鉴定系统时国内外公认的石化操作工人最佳的技能培训与技能考核的现代化手段,中国石油和中国石化两大集团下属的各石化企业都结合自己的操作工人状况和生产装置情况,建立仿真培训基地和相应的装置级和单元级的仿真系统。并在应用中取得了非常好的效果,对企业操作人员的及鞥提升和技能考核起到了非常好的作用,为企业的良好运行和下一步的发展创造了良好的人力基础。
仿真系统作为一种现代化的操作技能培训与技能考核手段,在各石化企业的应用实践中已经取得了不容质疑的非常好的效果。
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1、石化仿真系统简介
石化仿真系统是以现有的计算机硬件技术为基础,在深入了解石化化工各种过程、设备、控制系统及其生产操作的条件下,开发出石油化工各种过程的动态数学模型;然后设计出计算机易于实现而在传统培训与实践中无法实现的各种培训功能,通过以上两个技术的结合,并根据计算机技术创造出于现实生产操作十分相似的环境,从而使生产操作人员在这样的仿真培训系统上进行操作与试验。
仿真系统由软件和硬件两部分组成。硬件包括上位机(教师站)
和下位机(多个学员站),软件包括总体监控软件、工艺仿真软件、仿DCS支持软件;通讯软件、仿DCS操作软件、操作评价软件。教师站与学员站之间的实时通讯,实现了化工装置仿真小系统所要求的的实时动态数据交互,上位机所产生的工艺模型运算数据结果实时传送到各学员站的操作、运算数据和信息实时传送给上位机。上位机具有总体监控功能,可根据不同的培训环节选择不同的培训内容,监视系统的运行状态和学员的操作情况,通过时标设置、事故设置峰指令,控制培训内容的进行,并可进行科学客观的成绩评定。学员站采用仿DCS操作,能够实现真实DCS操作的各种操作与控制功能,与真实的DCS有相同的显示、操作模式。受训学员可按实际生产的要求来调解各项工艺参数,以保证系统平稳运行。如出现某项工艺参数超标,系统会自动报警,提示受训人员。
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2、仿真系统的应用目标
(1)操作人员技能培训
员工的实际操作技能的培训是企业员工培训的中电,也是企业培训工作的难点。仿真系统建立能很好地解决这一难题。仿真系统可逼真地模拟工厂的开车、停车、正常生产和各种事故过程的现象和操作。与传统的“师傅带徒弟”的培训方法相比,可以大大提高培训效果,而且可以大大节省培训费用,缩短培训时间,是一种高效的培训手段。在仿真系统上训练,可以使操作工人在数周之内取得现场二至五年才能取得的经验。
AR增强现实实训装置.png
(2)操作人员技能考核(技能鉴定)
多年来石化行业的操作人员的实际操作技能的考核一直找不到科学合理的方法和手段。但最近年来在相当一部分石化企业已经采用仿真系统来考核工人的操作技能,并且取得了非常好的效果。由两大集团公司组织的连续三届“全国石油石化职业技能竞赛”(涉及常减压、乙烯、催化裂化、加氢裂化等装置)中都取得了非常好的效果。完整的仿真系统是技能培训与技能考核(技能鉴定)相结合的统一体。
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(3)装置生产事故案例分析与培训
在仿真系统上可设定可能发生的各种类型的事故并进行事故组合。这样,就大大提高了事故仿真的类型与数目。也充分体现了生产装置事故的“突发性”和“随机性”,使得事故仿真更加符合实际生产。另一方面仿真系统也为生产技术人员提供一种“预想事故案例”的仿真试验环境,生产技术人员可以进行装置生产安全分析和事故处理预案的提炼。

 

发表于 2019-12-14 11:26:52

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