动火作业管理的一些困惑

1、监火必须得是甲方的么，施工单位派人监火行不行
2、如果监火人是岗位人员的话，可以和动火分析人是同一个人么

监护和监火一般都是需要甲方，毕竟是在甲方的地盘上，环境，工艺都比较熟悉，施工方人员流动大，对现场也仅仅是熟悉，监火和动火分析人可以是一个人，但是施工方也要有人配合，有人确认。

1、监火必须得是甲方和乙方各出一人；甲方是属地对现场情况熟悉了解、乙方是作业方对作业过程、内容熟悉，便于在出现异常情况下的应急处置；
2、如果监火人是岗位人员的话，可以和动火分析人是同一个人，只有具备分析资格，能够正确进行气体分析。

监火必须得是甲方和乙方各出一人；监火人和动火分析人可以是同一个人；监火人必须经企业认定.

1,不行；2，不行！

动火作业，甲方和施工方都必须出1人监护，共2个监护人，监护人并且都要经过企业培训认可有资格方可担任监护人。甲方的监护人可以是分析人，因为分析是拿仪器分析，分析合格才可以动火，和动火监护人不冲突！希望对你有帮助！

动火监护人职责
1  动火监护人应有岗位操作合格证；了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力。
2  应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《监护人资格证书》，做到持证上岗。
3  在接到《动火安全作业证》后，监护人应在安全技术人员和基层单位负责人的指导下，逐项检查落实防火措施，检查动火现场情况。监护人应佩戴明显标志，动火过程中不得离开现场，确需离开时，应收回《动火安全作业证》，暂停动火作业。动火作业过程中发现异常情况应及时采取措施。
4  发现动火部位与《动火安全作业证》不相符合，或动火安全措施不落实，有权制止动火；当动火出现异常情况时，有权停止动火；对不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回《动火安全作业证》，立即停止动火作业，并向上级报告。
动火作业负责人的职责、动火部位负责人的职责、动火分析人的职责、动火作业审批人的职责可结合本企业管理实际及参照AQ3022-2008的相关内容补充制定。

其他的你可以参照下GB30871的有关规定啦。

监护人需要了解现场实际，甲方的人做监护人最合适不过了，至于是不是2个人，这个要看你们企业制定的管理制度了，规范里面貌似没有要求吧。其他的你可以参照下GB30871的有关规定啦。