安全承诺书，有用吗？

绝大多数公司的安全承诺书，只是Paper Work。

签订前，急急忙忙。

签订时，从来不看。

签订后，再也不提。

                               
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现代社会，是一个信用社会。

承诺就是信用。没有信用，高铁、飞机都坐不上。

从银行贷款，到“芝麻信用”，我们已经离不开信用。

每一次，我们签名，都代表我们的信用和承诺。

我欠你钱，不还，你下次还给我钱吗？

员工承诺安全地工作，却违章走捷径，你还会相信他吗？

安全地工作，也是被雇佣的前提条件。

                               
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签订安全承诺书，是建立安全第一的企业文化的重要一环。

只是

承诺书，要挂起来，不能锁柜子中。

承诺书，要具体些，内容不能太模糊。

承诺书，要当众读出来再签字，不能不知道签的啥。

承诺书，要每天上班前，集体喊一喊，读一读，提提神。

                               
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承诺书，是员工对HSE最低限度的承诺。

通过承诺书签名，让员工做出对HSE负责任的表态。

让员工更加自律。

让员工主动纠正同事的不安全行为。

让员工乐于接受同事的安全提醒。

责任认定的时候有用

当然管用，化工企业马上就要执行风险承诺与公告制度，以后要层层承诺，从员工到一把手，自己说话要给自己做主。

说出了很多企业的现状，很多企业应该就是这个样子的，签订的时候不看，发生事故后查找责任人的事故按照此承诺书进行比对的时候在恍然大悟，为时晚矣

签订承诺书要有仪式感，要明确利弊，要不有事的时候就该你哭了

每年都签，每个岗位都有！

有点形式化，但一定强于不签!

估计现在流于形式的比较多，主要是为了应付上面的检查，很多承诺书内容空泛，考核较难；
个人认为要想安全承诺书取到实质性的作用：我们应从以下几个方面相办法：
1.承诺的内容尽量量化，能够进行考核；
2. 将承诺书的考核结果反应员工收入及绩效；
3.定期将考核结果进行布；让员工时刻感觉到公司对承诺书的内容的重视；