没有工资的加班，你怎么看？

在平时的工作中，因为工作性质使然，加班是必然情况，但是却没有加班工资，这种情况大家伙怎么看？

简介--  早完成可以早拿到奖金也行！呵呵-登录查看全文

简介--没有加班费也可以，但是要调休。 不然就是牺牲员工的权益，时间久了，员工会抱着抵抗情绪。这样的团队早晚有问题。-登录查看全文

简介--化工装置很多操作是八小时没无法完成的，比如开停工、抢修等，作为技术人员遇到这样的操作加班时难免的，很多关键步骤需要确认，很多人员也是不可替代的，因此加班很正常，也是一种奉献精神。我们这技术岗位和管理岗 ...-登录查看全文

简介--我们的工作性质决定了必须加班，给不给工资老单位怎样了。-登录查看全文

简介--怎么看？不干呗-登录查看全文

简介--我们的加班费是工资组成的一部分，所谓的绩效考核，反正就是人事部用一套公式来给你算，然后部分数据还因为你的权限不够看不到。来不来都有钱，多少而以。这个月加班8小时，可能比上个月加班32小时拿的还多。 节假日 ...-登录查看全文

简介--lflsedin 发表于 2018-11-06 21:24   早完成可以早拿到奖金也行！呵呵加班又有了动力-登录查看全文

简介--Lucas.S 发表于 2018-11-06 21:28 弹性的工作时间，人性化的管理，员工与企业相互理解，-登录查看全文

简介--68589544 发表于 2018-11-06 23:22 化工装置很多操作是八小时没无法完成的，比如开停工、抢修等，作非常人性化的管理-登录查看全文

简介--小小化工工程师 发表于 2018-11-07 08:09 怎么看？不干呗来一场说走就走的旅行-登录查看全文

简介--加班可以申请加班工资，或者调休。要不然员工会有抵触情绪-登录查看全文

简介--偶尔的一两次加班是可以的，如果多次加班没有工资，这个，我个人是非常反对的。不可理解，我从来没有加过班，每次加班都是有工资的。-登录查看全文

简介--很正常-登录查看全文

简介--这种情况很正常，要看工作的性质很发展的趋势。-登录查看全文