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[求助] 安全漫画 (2018.06.10)过紧日子

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发表于 2018-6-10 07:18:07

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不舍得给安全投入
等到出事的时候后悔就晚了

 

发表于 2018-6-10 07:43:34

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很多时候我们都在说安全第一,实际情况是很大时候安全投入都不能到位。安全工作包括很多方面,安全培训是重要一环,能对安全方面的法律法规、规则制度进行宣传、能对安全技术进行普及、对员工的安全意识养成有很大帮助。但企业以过紧日子为名不愿意花这点小钱。当企业真的出事故的时候,实际将会多花十倍、百倍。。。。。

 

发表于 2018-6-10 08:23:55

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tcjytzl2005VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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再穷也不能穷安全。

 

发表于 2018-6-10 10:27:10

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zhu2005163VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP宁夏回族自治区
海川大学四年  |  头衔:  【安全顾问】
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老板首先安排生产,教育培训或外出取证往往等等,等不忙‘。

 

发表于 2018-6-10 15:40:43

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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川副教授  |  头衔:  【海川活跃分子】
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安全投入必须保障,不能减少或者挪用。

 

发表于 2018-6-10 18:21:02

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guansmile99VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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安全培训必须纳入企业考核,而不是舍不得投入。

 

发表于 2018-6-10 20:56:25

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gwjjq | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川大学四年  |  头衔:  【化工工程师】
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安全资金专款专用,任何部门或个人不得挪作他用。漫画中压缩安全培训资金,影响着安全工作落实,最终将影响生产的安全,早晚会付出代价,这样的高管不懂《安全生产法》,更不会这些《安全生产法》,如因为安全培训不到位,造成安全事故,发生伤亡现象,这位高管应该犯“故意伤人”或“故意杀人”罪,应严惩不贷。

 

发表于 2018-6-10 22:19:31

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GaranderVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
海川硕士二年  |  头衔:  TA未设置 
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当前的现状就是还有不少企业安全培训投入严重不足,直接导致生产经营单位的整体安全素质和安全意识严重偏低。一些单位、企业领导没有将安全生产培训纳入企业或部门发展计划, 缺乏对安全培训工作重要性、紧迫性的认识,造成企业管理人才缺乏,技术力量 薄弱。不生产经营单位主要负责人片面追求经济利益,无视有关安全法律、法规的规 定,在未对作业人员进行足够的基本安全生产技能培训的情况下,就安排其从事生产操作。 安全生产培训覆盖面不足。对众多中小型企业,本身没有培训能力,又缺乏对其 培训工作的有效制约,安全培训投入,安全生产培训工作十分薄弱,相当数量职工未经 正规的安全培训就上岗作业,构成生产中的重大不安全因素。  

 

发表于 2018-6-11 11:10:42

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cyg19741013VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
海川大学一年  |  头衔:  【安环工程师】
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忽视安全,早晚要自食恶果

 

发表于 2018-6-11 13:31:37

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wuzhang001VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP陕西省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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再穷不能穷教育,再穷不能穷安全!

 

发表于 2018-6-11 15:26:12

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jwb1985VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP上海市
海川小学4年  |  头衔:  TA未设置 
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一个企业的安全投入需要总经理来保证。

 

发表于 2018-6-11 16:01:05

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