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[求助] “台湾桃园市一工厂发生火灾 造成7人死亡”折射出的体制问题

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本帖最后由 匆匆的过客 于 2018-5-12 08:25 编辑

“台湾桃园市一工厂发生火灾 造成7人死亡”
折射出的体制问题


推荐语:
这次火灾事故折射出了一些体制问题,引起当地人士讨论,有哪些经验、教训值得我们借鉴和关注,请大家讨论。

台湾桃园市平镇区一工厂28日晚间发生火灾,造成7人死亡,其中5人是消防队员。由于厂房内存放有柴油等化学品,大火持续延烧30多个小时还未扑灭。岛内专业人士指出,重大火灾必须征调不同分队临时组编,队员间缺乏默契,是造成消防人员伤亡的原因。



                               
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发生火灾的工厂由于存放了至少2000公升柴油以及其它化学品,导致火势异常猛烈,至今已超过30多个小时还在持续延烧。烈焰浓烟不断窜向天际,邻近区域空气严重污染。
由于火势猛烈,现场曾一度发生爆炸,造成5名消防员殉职,2名消防员受伤。这也是台湾社会近年来消防人员殉职人数次高的事件,2015年桃园新屋保龄球馆火灾事故导致6名消防人员死亡。





                               
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对于近年来消防人员严重伤亡,桃园市消防局专业人士指出,台当局财政不足,基层消防人力短缺,每次重大火灾必须征调不同分队临时组编,这种类似“拼装车”式的团队缺乏默契,面对火场中的突发事故往往逃避不及造成重大人员伤亡,而这样的临时性组队已成为台湾救灾的常态。
也有专业人士指出,消防人力长期不足,当局却执意推动年金改革,打击警消士气,影响年轻人投身警消意愿,势必成为恶性循环。








 

发表于 2018-5-11 17:46:38

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值得总结,这样的伤亡是不必要的

 

发表于 2018-5-11 19:01:11

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天气干燥易着火

 

发表于 2018-5-11 19:57:58

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事故很大呀,要吸取教训

 

发表于 2018-5-11 20:03:31

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其中一段话“也有专业人士指出,消防人力长期不足,当局却执意推动年金改革,打击警消士气,影响年轻人投身警消意愿,势必成为恶性循环”。引起关注,财力不足致使人力不足,造成临时组合队伍,配合欠缺默契,造成消防队员重大伤亡,让人震惊!
这次我国消防体系改革,消防队脱离军队编制,归地方管理后,会不会影响消防队员的精神和消防效果,毕竟部队编制时是战士,服从命令为天职,地方上管理后这是一个普通工作,献身精神是否能够保持需要在实践中观察。

 

发表于 2018-5-11 21:04:52

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从人情方面来讲,可能会有影响 但从管理和专业角度来讲,消防划分到应急管理部门可以更好的协调指挥救援 现在一发生事故就是安监、环保、消防、应急办等各个部门出动 划分到一起后可以最大限度的节省其他部门的人  详情 回复 发表于 2018-5-12 08:09
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sdwfsgyykaiVIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP宁夏回族自治区
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匆匆的过客 发表于 2018-5-11 21:04
其中一段话“也有专业人士指出,消防人力长期不足,当局却执意推动年金改革,打击警消士气,影响年轻人投身 ...

从人情方面来讲,可能会有影响
但从管理和专业角度来讲,消防划分到应急管理部门可以更好的协调指挥救援
现在一发生事故就是安监、环保、消防、应急办等各个部门出动
划分到一起后可以最大限度的节省其他部门的人力物力,在指挥和协调上更加顺畅
个人看法

 

发表于 2018-5-12 08:09:52

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确实是这样的,原来各部门各自为政,出现紧急情况需要政府领导和应急办协调,工作效率肯定不高,组建应急管理部以后,综合协调相关资源,集中使用应急力量,有利于改进应急管理,提高政府管理效率,恐怕这也是这次机  详情 回复 发表于 2018-5-12 22:40

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zhongyouqiang1VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河北省
海川大学三年  |  头衔:  TA未设置 
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安全第一啊

 

发表于 2018-5-12 09:37:53

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sdwfsgyykai 发表于 2018-5-12 08:09
从人情方面来讲,可能会有影响
但从管理和专业角度来讲,消防划分到应急管理部门可以更好的协调指挥救援 ...

确实是这样的,原来各部门各自为政,出现紧急情况需要**领导和应急办协调,工作效率肯定不高,组建应急管理部以后,综合协调相关资源,集中使用应急力量,有利于改进应急管理,提高**管理效率,恐怕这也是这次机构改革的出发点。

 

发表于 2018-5-12 22:40:03

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从这次事件可以看出,财政吃紧致使消防组织缩小,人员不足造成遇事临时组合队伍,因为平时没有共同训练和配合,相互之间不默契,造成重大人员伤亡,确实应该引起重视。 回到国内来看:目前地方财政都有  详情 回复 发表于 2018-5-12 22:49
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匆匆的过客 发表于 2018-5-12 22:40
确实是这样的,原来各部门各自为政,出现紧急情况需要**领导和应急办协调,工作效率肯定不高,组建应急 ...

      从这次事件可以看出,财政吃紧致使消防组织缩小,人员不足造成遇事临时组合队伍,因为平时没有共同训练和配合,相互之间不默契,造成重大人员伤亡,确实应该引起重视。
      回到国内来看:目前地方财政都有些紧张,消防组织划归地方后,相应的设备投入和人员配备会否受到影响?人员的战斗力和积极性会否受到影响?因此建议**保证投入和加大人员配置力度,确保社会消防力量的适应性。
      同时建议该积极发挥大型化工企业和其他大型企业的积极性,适时扩大设置企业消防队伍,配备适应企业需要的消防设备,弥补**正规消防力量的不足,保证一旦有火情,动用社会力量作为补充解决问题。既解决了**投入问题,又充分的调动社会力量的积极性。

 

发表于 2018-5-12 22:49:53

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colgateluoVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP云南省
海川小学5年  |  头衔:  TA未设置 
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个人觉得这个不是体制问题,现在什么问题就上升到体制,有点夸张,说简单点就是**财政投入不足,吸引不到足够的人员,以及人员的经验和能力不足;这里就要说到我们的消防了,天津港的事情我们比他们大多了,之前就有很多质疑中国消防义务兵的制度,现在有所改变,这个是好的,希望我们的消防力量也向很多国家一样,职业化,长期的一批批人做这个事,把经验和协作用好,既减少灾害又减少消防人员的伤害。

 

发表于 2018-5-13 11:25:51

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本帖最后由 sdwfsgyykai 于 2018-5-15 11:37 编辑
匆匆的过客 发表于 2018-5-13 14:39
天津港事件很多人在议论,有一种观点认为我们的消防队伍专业知识不足,那么改变消防队伍的归属可以解决这 ...

个人觉得财政资金不足肯定会影响到队伍的建设,因为专业的培训和器材以及训练都需要大量资金的投入,福利待遇关系到能否有人愿意从事,我们国家总是说什么奉献和荣誉,说实话每一个职业都一样,作为一个职业人收入和付出必然成正比,要不然这个肯定不会长久;这里多说一句,假如杭州保姆案,当时消防员知道进去救一个人可以获得几百万或者更多的收益,他们肯定早早就破门进去救人了,而不是花那么多时间,个人觉得这件事上消防也有责任,但是能怪消防战士吗?不能,因为他们是义务兵收入低,**投入少,他们专业知识低,靠的是热血和激情,在这个现状下,我只能祈祷他们的奉献精神,我们应该心怀感恩。我们应该反思自己的**为什么不加大对消防的投入,缺钱?在我们**这里不是缺钱,是看不到效果,你消防投入大,在政绩里一点都看不到,市政工程反反复复的修,挖了修,修了挖,根本不差钱;

 

发表于 2018-5-15 11:29:41

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