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[求助] 对于施工人员入厂教育,法律法规有明确的要求吗?

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安法中对,生产经营单位的员工,实x i学生,劳务派遣人员的教育有明确要求。但是,对于施工人员入厂教育,法律法规有明确的要求吗?

 

发表于 2018-4-22 19:06:29

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月是故乡的圆VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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请查阅《安全生产法》

 

发表于 2018-4-22 19:57:40

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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川副教授  |  头衔:  【海川活跃分子】
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有的,《安全生产法》上明确规定的。

 

发表于 2018-4-22 21:37:09

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没仔细考究,不过厂子有要求必须做

 

发表于 2018-4-22 22:37:37

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飞虎小桃楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
三星元老(海友)  |  头衔:  【安全行业初学者】
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月是故乡的圆 发表于 2018-04-22 19:57
请查阅《安全生产法》
主要是对入厂的外来施工人员,不是本单位员工。

 

发表于 2018-4-23 09:55:00

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清泉流响VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
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安全交底培训,培训签到表,培训材料,培训试卷,特种作业人员的证件复印件,施工资质等一些材料。这样子他们出了些问题,你也可以减少一些责任。

 

发表于 2018-4-23 15:06:35

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未经三级安全教育的人员不能上岗作业,最基本的常识

 

发表于 2018-4-23 20:48:26

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飞虎小桃楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
三星元老(海友)  |  头衔:  【安全行业初学者】
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iove018 发表于 2018-04-23 20:48
未经三级安全教育的人员不能上岗作业,最基本的常识
不是新员工,是入厂的外来施工人员。

 

发表于 2018-4-24 07:27:09

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飞虎小桃楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
三星元老(海友)  |  头衔:  【安全行业初学者】
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清泉流响 发表于 2018-04-23 15:06
安全交底培训,培训签到表,培训材料,培训试卷,特种作业人员的
对呀,突然好奇是哪些法规规定的呢?安法可没说对外来入厂施工人员要进行培训呀,只有签订管理协议,明确各自职责,以及安全检查。

 

发表于 2018-4-24 20:00:46

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wx_王棚896896VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IPInvalid
海川小学1年  |  头衔:  TA未设置 
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飞虎小桃 发表于 2018-04-24 20:00
对呀,突然好奇是哪些法规规定的呢?安法可没说对外来入厂施工人
要将外来施工纳入统一管理吧。不就是要进行培训,检查吗

 

发表于 2018-4-24 22:48:39

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飞虎小桃楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
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wx_王棚896896 发表于 2018-04-24 22:48
要将外来施工纳入统一管理吧。不就是要进行培训,检查吗
也就是说也要对他们进行三级安全教育呀?

 

发表于 2018-4-25 07:30:02

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外来员工属于承包商管理,必须经过安全教育培训。
承包商安全管控“七步法”:
(1)设定安全底线;
(2)评估安全能力;
(3)签订安全协议;
(4)开展安全培训;
(5)实施安全交底;
(6)强化施工监管;
(7)实行安全考核。
2、承包商施工项目“五必须”:
(1)施工作业前必须编制施工方案;
(2)施工方案必须按规定审批或论证;
(3)施工作业前必须进行安全技术交底;
(4)施工过程中必须按施工方案施工;
(5)施工方案完成后必须经验收合格后方可进入下道工序。

 

发表于 2018-4-25 11:00:51

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月色正浓VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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是啊,我们这安监局要求外来施工人员要和新员工一样进行三级安全培训,而且还要32学时,感觉太不现实了,外来施工人员入厂时间分散,文化水平低,而且人员流动性非常大,如果再进行三级培训,工作量大而繁琐。

 

发表于 2018-4-25 13:57:42

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月色正浓 发表于 2018-04-25 13:57
是啊,我们这安监局要求外来施工人员要和新员工一样进行三级安全
学习是要求初承包单位学习一部分

 

发表于 2018-4-25 15:39:28

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