干仪表以后往什么方向转行啊

司空摘星 发表于 2017-9-28 12:18

                               
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偶这里的情况是，不怕工艺有问题，就怕自己的车间傻折腾。
本来现场仪表运行的好好的，领导一看你闲啊，那 ...

老大你牛……我们厂现在就是这么个状态，自己人没事找事做，厂子还有6s 管理也瞎搞

liunianyishi 发表于 2017-10-5 10:14
老大你牛……我们厂现在就是这么个状态，自己人没事找事做，厂子还有6s 管理也瞎搞

6S 是中海油？中石油？还是中石化？？

司空摘星 发表于 2017-10-5 12:42

                               
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6S 是中海油？中石油？还是中石化？？

都不是我这是民企，石化厂产PTA 的

liunianyishi 发表于 2017-10-5 13:40
都不是我这是民企，石化厂产PTA 的

去年偶这里的总部整了个6S，还要下边的公司每个员工上网学习，不但需要几十个课时，还要做题，说什么不及格的，没有参加的要考核奖金，厂里也要在总部通报批评，下边公司一线员工又不是办公室人员，上班都坐在电脑前操作现场设备，哪有时间和机会上网学习这个，纯粹就是一帮子办公室文职人员闲着蛋疼整出来的东西，最后还剩不到一个周了，车间领导数次开会说，这个很重要啊，还开了公司的多媒体教室来让大家上外网学习做这个，最后大家发现一个搞笑的问题啊，还什么学习啊，纯刷新就可以了，刷新一次一个小时，嘿嘿。。。直接做题，什么得不了及格线98分？在重做，重做完了就是最后的成绩了，于是大家纷纷用了不到10分钟全部做完合格。
呵呵。。。
这就是偶这个什么国企整的4S管理，还什么号称三桶油啊，如此的管理制度，真是国人的悲哀。。

偶闲着没事的时候曾经粗略的看了一下这个什么6S，其中有一条很深刻，说拿出时间把自己的文件柜、工具橱、办公桌整理一下，把那些一个月还是半年用不到的东西扔到垃圾桶里，说这样可以节约资源、节约空间、提高效率等等反之是高大尚的作用，看到这个介绍偶心里一惊啊，偶是干维修的，平常维修中碰到了一些损坏仪表的配件、螺丝、螺钉、插拔接头、各种连接机械结构等等喜欢收藏，多年下来攒了一大箱子，偶尔现场维修时能够从里面找出一些急缺的东西，平常师傅同事等等需要个稀奇古怪的螺丝、螺帽什么的也都能从里面找出来，公用私用都能用上，说实在的偶把其当作宝贝一样珍惜。现在学习什么高大尚的6S，就成了垃圾占用资源、占用空间、降低效率的累赘，偶心理疑惑啊，这就是高科技高大尚的管理？？
偶在总部的学习意见反馈表上就曾经发表过自己的看法，偶说大家都知道美国有一个飞机坟墓，把退役的故障的飞机都集中在哪里，拆卸配件部件来继续服务，这个总部引进的6S耐是，美国等西方国家想出来的玩意，他们怎么不把飞机坟墓里的飞机销毁，而使用配件，为什么我们就要把他们扔到垃圾桶里？？？
嘿嘿。。。。
反馈上去，总部也没有个回馈，至今一年多了，什么信息也没有。。。。
如此国企，民族之悲哀！！！1

aku867606 发表于 2017-10-6 21:28
化工学6s好像没有什么用

呵呵。。。
上面的领导哪管你有用没用，人家需要的是政绩、需要的是成绩。。。。
嘿嘿。。。。
年底的个人总结上，述职报告上，又会浓浓的来上一大片，6S在公司遍地开花，丰硕成果的成绩不是。。。

别说这个6S了，单单10多年前公司总部来的那个ERP就是一个笑话，生产一线维修设备的配件，急用配件啊，公司采购走了ERP流程，去愣是一年后才到货，呵呵。。。这就是提高效率？？？
而且这ERP的使用偶没有看到半点效率提高，却还每个车间整上一个ERP专员，还每个月有75元的ERP补助，呵呵。。。一个办公软件而已，你是专员了还要补助，偶等给他们整天装ERP系统，修电脑、维护网络的仪表人员，却一毛都没有，这到底是什么鬼？？？

同感啊

司空摘星 发表于 2017-10-6 20:51

                               
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去年偶这里的总部整了个6S，还要下边的公司每个员工上网学习，不但需要几十个课时，还要做题，说什么不及 ...

哈哈是啊

aku867606 发表于 2017-10-7 17:31
网络也仪表搞啊

偶这里仪表是万金油，凡事出现问题的除了大型的机械、泵、电机都是仪表的活，稍微集成一点的机械设备也是先仪表处理判断故障，什么网络、电脑死机、中病毒、报警、火灾报警、仪表故障、设备不运行、槽盒、线缆不规范等等，最搞笑的有一次去空压机哪里巡检，看到一套寿力的空压机的操作面板下面贴了一张纸，上面写着有报警找仪表。好么，有报警找仪表啊，你们操作工不看看哪里报警了，就让仪表人员来维修啊。。
更甚者，公司的汽车班（给公司领导开车的司机，每人还都配上了办公电脑，各个在哪里看小 黄  片弄得电脑一开机就蹦出一个个的小画面，公司领导有一次去哪里看到了，连忙关电脑却是没反应啊，他们多牛啊，直接拿起一杯茶水倒在电脑里了，然后打电话给仪表说电脑开不了机了。。。。
如此，仪表工的岗位工资却是全厂最低岗，和门卫一个岗位工资。

aku867606 发表于 2017-10-7 19:52
这可搞笑了啊

欲哭无泪，偶们自己私下里称仪表工是黄河医 院主 治大 夫（当地一个非常有名的性 病私立医院）——包 治 百 病。。
就这样的工种，厂里的领导还说是累赘，说什么总部都把机电仪外包，说推上社会，减少成本，说我们是包袱，没天理的一帮天杀的官僚者门。。。

aku867606 发表于 2017-10-8 07:34
正常啊，外包省钱啊

呵呵。。。
偶厂的领导也是这么说的。
可是啊，偶这个仪表工笨啊，一直不明白，外包怎么省钱？？

外包之前，厂里的设备是机电仪人员维护着。
外包之后，先前的机电仪人员又不会下岗，还在厂里上班，只不过换了个地方，而先前的地方也不确认，就是现在比先前人多了。。。而且机电仪的领导收入一分也不少，偶厂就有什么专职书记啥的，一年就节假日来厂里上班挣三倍的加班工资，平常两个人影都没有，工资、奖金、年底红包、分红一个子都不少。

现在外包了，厂里的人员没减少，工资支出没减少，但是外边的维护队伍进来了，承包费一年几百万，包工不包料，外边的维护队伍只换表不修表，其每年的配件维护费用更高了。。。

如此，现状偶实在整不明白，厂里省了多少钱？？？
也是偶这个仪表维修工的智商不行，不能与领导相比。
不知论坛有没有高智商的给说道说道，厂里的机电仪外包，怎么就省钱了呢。。。

转行当总经理，你就不觉得现在的气算什么了