设计院大神来看看，给个建议吧。

原来在一家小的设计院做了四年化工仪表设计，索引表，规格书，位置图，桥架布置图，供气系统图，电缆表，综合材料表等施工图文件都能独立完成，原单位主要业务范围精细化工，面试了一家单位，税前工资5千，加上年终奖基本一万五保底，前几天面试了一家单位，给我开7500,一年十四薪，我现在挺犹豫，是评了工程师在跳，还是跳了在评……

一年多了 这么多 还不走，职称不是百分百评下来的，钱是直接可以拿到手的

税前5000，那税后就没啥了吧

工程师在哪都可以评。合适的单位不好找。

赚的多了，你付出的也多，出力耶多

你现在单位有那么独立的锻炼机会为何还要跳，年轻就是要多学习多锻炼，待遇低与单位领导沟通沟通，轻易不要跳。
通常HR在面试求职者时，频繁跳槽的多不待见。

无需留恋过去的稳定，很明显楼主岁数不大，这时候不跳还等什么时候跳？

雪人来了 发表于 2017-7-14 15:02

                               
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一年多了 这么多 还不走，职称不是百分百评下来的，钱是直接可以拿到手的

一年多了啥意思？

ゞ①點ゞ 发表于 2017-7-14 15:04

                               
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税前5000，那税后就没啥了吧

对的，现在单位税前五千，年终奖一万五左右，新面试公司开税前7500，一年十四薪。现在纠结跳还是不跳……

popman 发表于 2017-7-14 16:58

                               
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工程师在哪都可以评。合适的单位不好找。

意思建议跳嘛？

fenks 发表于 2017-7-14 17:19

                               
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赚的多了，你付出的也多，出力耶多

是的，现在单位比较闲，新公司面试说活挺多。

智者明 发表于 2017-7-14 21:20

                               
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你现在单位有那么独立的锻炼机会为何还要跳，年轻就是要多学习多锻炼，待遇低与单位领导沟通沟通，轻易不要 ...

现在单位项目少，对应年终奖就会少，锻炼机会也少。

zhenlizhijian 发表于 2017-7-14 22:12

                               
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无需留恋过去的稳定，很明显楼主岁数不大，这时候不跳还等什么时候跳？

感觉新公司开的不是很高。所以有点犹豫

老：5k+15k=15薪
新：7.5 14薪
相当于50%不到的涨幅，过得去，看前后生活质量了。

评后跳

上辈子不学好的结果~

唉，，，，在这个企业多好啊，一个人能有这样的，能适合自己施展才华的平台难得。其实都是一个行业的，到哪里都差不多，但是能保证这样的平台就难说啦。建议珍惜。      我是工人出身，没有学历。我只是站在另一角度看事物，也许有所借鉴。
      先在社会上的位子分分类，建筑工地上的农民工，他的岗位是浇筑水泥，是一名凭力气赚钱的，他的收入是固定的；一名在企业里的操作工，他除了作业条件不同，也是收入固定的；一名号称是工程师，无非就是计算、画图、查标准，，，，也是收入固定的。这些人都是在固定岗位上为总的设计师做事情的。成为总的设计师最有可能的，就是工程师。总师的收入就不只是收入的事情了。我想应该往这个高度努力才是体现人生价值的。否则，工程师及以下的，呵呵，跟一般工人一样，有个固定收入，干些别人指派下来的活儿就行啦，跳到任何企业都是这样。在这个企业时间长了，上级根据你的能力可以把你当作总师历练，如果到了别的企业是需要时间的，人生如白驹过隙啊。。。。。。。首先认识自我，先给自己定下位再跳不迟。

树挪死，人挪活

刚工作时5年内是不宜主动换工作的，除非在原单位已经没有发展空间了，想新找份工作继续发展。

纠结个屁，走吧，再说你连控制逻辑系统图都没干