安全隐患整改的管理问题

    安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中，将“安全生产事故隐患”定义为：“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷”。在许多的企业里，如果照此排查，几乎都可以找到许多隐患的存在。

    且别说人的不安全行为和管理上的缺陷，就是物的危险状态，那也是不少。我们正在进行的“日、周、月隐患排查治理行动”，岗位很容易提出一些这样的隐患，但是由于隐患轻微细小，不会立即引起后果，最多造成工作不便，或者使作业人工作强度增大等，所以得不到及时解决。时间一长，大家见怪不怪了，麻木了。

有这样一些问题：

1、隐患排查整改有一个“五定”原则，究竟是哪五定？

2、大家所在的企业对隐患整改是这样管理的？效果如何？

3、有没有遇到一些轻微的隐患，就像上面提到的不处理暂时不会出什么大事的，长期得不到解决？遇到这样的情况怎么做的？

4、班组、岗位自查提出的隐患，由谁去“五定”？

5、隐患整改是否应该由安全员来牵头处理？

简介--1.五定:定标准、定时间、定人员、定措施、定责任。 2.建立隐患整改台账，严格执行定期、不定期、日常、专业检查等，限定整改日期，隐患整改落到实处。 3.遇到过，当时是全场的地沟盖板，有些表面破损及缺失的，历经 ...-登录查看全文

简介--说说我们公司对安全隐患管理方法吧，认为可以值大家借签： 1对于安全检主要由公司安环部门组强，一个月两次：一次是部门安环部门组织和部门安全担当一起，另一次由安环部门组织公司经理层一起进行全区域内安全检查， ...-登录查看全文

简介--1.定标准、定时间、定人员、定措施、定责任； 2.有安全主管部门和企业安全管理部门进行管理，严格按照整改措施进行，实行责任制； 3.一些轻微的隐患必须也要进行整改，在会议上会提出，需要责任到人； 4.公司主要负 ...-登录查看全文

简介--作为隐患排查治理可以有公司安环部门组织，其他部门参与，毕竟隐患性质涉及到各部门。1、怎样激发员工排查隐患的积极性和识别风险，就是对员工排查出的隐患给予适当的加分和物质奖励，作为评选优秀排查标兵的依据；2 ...-登录查看全文

简介--楼上几位的介绍让我受益匪浅，非常感谢！ 你们提到的我都非常认同，应该说3楼所在的企业安全文化水平很高了，隐患整改可能在你们那基本不是问题。另外，如果是公司或者集团公司，更或者是来自监管机关的检查，要整改 ...-登录查看全文

简介--落实主体责任，发现隐患部门、车间要积极落实整改。隐患的发现要通过多途径检查-登录查看全文

简介--学习了-登录查看全文

简介--有基层的现场管理人员抱怨，提出的 整改项联系多次得不到处理，时间一长，自己也以为没有什么问题了。但是遇到比较明白点的领导一到现场就会提出这样那样的问题，一看，自己以前几乎都提过，这样就郁闷了 ...-登录查看全文

简介--检查发现隐患，整改消除隐患。-登录查看全文