300人以上企业必须配安全总监，这政策你怎么看？

个人认为 安全总监的职责和安全部长的职责重叠  只是多了个承担责任的罢了

1、各类文件的下发都要有法律依据，深圳出台的这个规定，安全总监的说法哪条文件规定必须设置？
2、安全总监的这个称呼是个职业还是个什么？有门槛么？需要考试么？是发证的么？现在国家从上到下都是简政放权，各类无依据的许可一律撤销，推行责任清单制度，变相的设置安全总监是否违背相关政策？
3、安全总监的职责是什么？是否与单位的安全管理员等类似岗位重叠？
4、安全能够管得住的最主要方法就是：全面落实企业主体责任。设置安全总监能解决啥问题?
5、安全管理方面一定要踏踏实实的，一步一个脚印的去做而不是搞什么创新，搞什么新想法，政绩类的做法绝不可取

很有必要。

想法是好的，多一个负责的人，实际上却是找一个担责任的人

不要玩什么虚花样，安全就是一把手的责任。

安全是个老大难，老大管了就不难。其他的都是个头衔，安全经理，安全主管都可以叫总监，企业又不多给钱，换个名片而已，一盒名片10块钱？
以前煤矿出事的时候，还说节假日需要厂级干部在矿井下值班，结果火速提拔了很多低薪的厂级干部。

关键是需要一把手有真正重视安全的意识和预算

很有必要的

安全大于天！

个人认为没有必要，大家想想，前几处广东省率先推出安全主任，没搞几年后又取消了，国家推行注册安全工程师制度，实施几年后又不知末来怎么样？其实安全总临只是一个职位称谓而已，相信此政策出台后大部分企业实施应对方法是，将现有的安全管理人员称谓改一下而已，安全经理，安全主任，安全主管统一变更为安全总监，而真正又有多少企业会在外部再招一名安全总监呢？人还是那些人，事还是那些事，管理理念和方法没有得到根本转变，这样一来设置安全总监又有什么意义呢？

安全总监需要干实事，配了不干事比不陪还坏事。

呵呵。。。
偶关心的是这个安全总监的工资是多少？每年的安全奖励是多少？出了安全事故是严格按照工伤程序进行上报，还是压着工人让其内部消化，当然这工伤不是人命、也不是缺胳膊少腿的严重残疾。

看来大家的回复，持反对意见的还不少。其实我以为关键在于以下几点：1、不要把这一个职位当作一个标签，要具备很高的安全管理水平及行业技术水平；2、不要把这当作一个必须配置。财务总监很常见罢，没有法规要求必配罢，也没有人反对罢；3、企业的董事局或者最高管理者根据自己企业的需要直接聘用，而不是企业以外的跟经营无关方面的要求聘用；4、从事生产经营的所有基层管理者明确自己的安全职责，无需大量的安全员辅助管安全。解决了这些问题，那安全总监才是真正发挥作用的安全总监。

特设 发表于 2017-2-17 06:47
1、各类文件的下发都要有法律依据，深圳出台的这个规定，安全总监的说法哪条文件规定必须设置？
2、安全总 ...

同意你的观点！企业如何设置机构人员应该是企业自主，主管或者监管机关只能建议而不是指令要求。企业只需要设置有符合法规要求的管理机构和人员就行了，并不是非得叫总监、安全员、安全环保部什么什么的。

法律赋予的权力，只要尽责履责，主抓安全，协调有关部门，共同把安全抓好，才能确保安全生产。

安全生产监督管理，有必要设置

关键一把手必须重视，再设专职安全人员有好处，企业一把手不重视安全，设在多职位也起不到拥有的作用

要在一个制度完善的的公司里安全总监才有权力。比如说职工每年的绩效考评权重中要有一定的安全绩效权重，由安全部门来考评，而不是由部门领导单方面考评。这样安全的地位就高了。职工也就重视安全了。因为职工如果不重视安全的话会影响他的年度考评加薪，哈哈哈哈废话一大堆，大家觉得呢？

关键是制度要落地

都是兼职，不是难事