企业如何做好安全生产培训？

简介--根据1970年美国年职业安全卫生法，雇主有责任为员工提供一个安全健康的工作场所。充分的工作安全培训能极大降低工作场所事故发生的风险。对员工进行工作安全培训是一项有回报的投资，能减少事故，减少赔偿金，降低保险费而且提升员工的工作积极性。组织培训是安全生产法规定的企业主要负责人职责之一，作为安监人员，别光自己干，关键是培训一批懂安全的干部员工，别忘记了，企业事故问责首先是主要负责人，管理人员，安监部门有必要对他们进行培训。【培训管理主要依据】企业安全生产标准化基本规范（GB / T 33000-2016），这是最新的规定，由行业标准上升到国家标准了，2017年4月1日执行。1.教育培训管理企业应建立健全安全教育培训制度，按照有关规定进行培训。培训大纲，内容，时间应满足有关标准的规定。企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定，实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进。2人员教育培训2.1主要负责人和安全管理人员企业的主 ...-登录查看全文

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