生产满负荷，没时间搞员工培训

  天天生产，没时间，员工安全教育培训怎么组织，时间怎么安排？谢谢！

白班下班集体学习1个小时。时间像海绵里的水，得挤。

员工的安全教育与技能培训要排在生产前，生产是人为控制机器运转，人是第一位，没有良好的技能水平、安全意识，如何确保稳定运行，生产5字方针“安、稳、长、满、优”，安字当头，没时间也得抽出时间，培训可组织班组培训，定期抽查，每周/月组织一次系统培训，下班后预留1-2小时培训，等等，方法有很多

处于稳定生产状态的企业，确实没有专门的时间安排进行各类培训，但是各企业为了解决安全培训问题，还是想出了很多不同的方法，挤出时间进行必要的培训：如倒班人员利用休大班的机会进行半天培训、维修人员分批培训等，很好的解决了一直稳定运行无空余时间进行培训的问题！

呵呵，请不要担心，管理人员一定会采取措施，利用大家的休息时间安排培训的，尽管不一定补偿，但是不参加肯定会扣奖金！尽管大家对此有意见，但是不培训是不行的，希望企业能够真心关心职工的身心健康，合理利用空闲时间进行一些培训工作，尽量减少业余时间的培训，保证职工休息时间，也就是保证生产的安全！

我们这里当初实施过一段时间利用班后或休假日进行安全学习，后来职工反响极大换成了白班轮换参与安全学习的方式！