QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

手机微信,扫码同步

用户名登录

用户名,密码登录

搜索
广州振威

[求助] 安全漫画 (2018.05.11) 如此检查

[复制链接]
2K |14
阅读字号:

加入五千万化工人社群

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
安全检查.jpg

 

发表于 2018-5-10 22:36:38

评分

参与人数 1财富 +10 收起 理由
渝琴 + 10 发起议题

查看全部评分

声明:

本站是提供个人知识管理及信息存储的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。

请注意甄别主题及回复内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。内容及翻译仅供参考

当前内容由会员用户名 匆匆的过客 发布!权益归其或其声明的所有人所有 仅代表其个人观点, 仅供个人学习、研究之用。

本主题及回复中的网友及版主依个人意愿的点评互动、推荐、评分等,均不代表本站认可其内容或确认其权益归属,

如发现有害或侵权内容,可联系我站举证删除,我站在线客服信息service@hcbbs.com 电话188-4091-1640 

亲亲神奇宝贝VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
上级领导做安全检查,不注重自身形象,不遵守企业安全制度,这种情况还真不少见,企业还不敢得罪,毕竟谁也不想检查惹出麻烦来,只是如此,企业就惨了,制度被破坏不谈,还得帮他包涵着。我们一个化工单位,早几年前就碰到一位上级领导负责安全审查的,他在企业检查时,别人办公区域也是明令禁烟,他是二话不说,想干嘛就干嘛,有人提醒他,他说,在我的区域还没哪一家敢说不能。这不为了他,企业专门开了几间吸烟室。哈哈(当然员工想不到这些福利哦)

 

发表于 2018-5-11 06:30:03

评分

参与人数 1财富 +10 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 10 + 1 结合实际,深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

GaranderVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
海川硕士二年  |  头衔:  TA未设置 
★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
    安全检查是安全管理中重要的一项日常工作,也是新《安全生产法》强制要求企业必须做的一项工作。但有时安全检查衍生走形式之风,看似声势浩大的安全检查,往往是蜻蜓点水、不懂装懂。这种不严不实的安全检查,会给企业、职工和社会带来危害。
    要想真正提高检查质量,及时排查出隐患,企业安全管理人员的素质尤为重要。外行查不出隐患,内行不深入也查不出隐患。像“蜻蜓点水”式安全检查,实则是安全管理人员不负责任的表现。企业要想避免走形式的安全检查,就要制定和落实相关岗位安全生产责任制,实行“谁检查、谁签字、谁负责”。现场检查记录、隐患整改通知单要有人签字,检查记录要备案,隐患整改责任要落实到人,重大隐患要通报并督办,对安全管理人员的考核和奖惩要细致明确,对发现隐患的人员要奖励,对敷衍了事的人员要处罚。做到奖罚分明,才能真正落实责任制,才能调动安全管理人员的积极性。

 

发表于 2018-5-11 08:09:19

评分

参与人数 1财富 +15 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 15 + 1 切中时弊

查看全部评分

回复

使用道具 举报

gwjjq | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川大学四年  |  头衔:  【化工工程师】
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
安全检查流于形式,自身不遵守安全操作规程,以安全管理者自居,以安全管理者作为保护伞,将自己凌驾于安全管理之上,不遵守安全章程,石油化工严禁烟火自己带头违背,总是认为自己是管理者,安全法律法规不适用管理者,这是安全管理一大悲剧,也是安全管理工作无法落地的最大障碍。一把手安全文化一定要落到实处,一把手和管理者不能凌驾于安全管理之上。

 

发表于 2018-5-11 09:50:39

评分

参与人数 1财富 +10 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 10 + 1 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

jlszhoujidai | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
海川副教授  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
安全检查流于形式致使很多不该发生的安全事故发生,履职尽责任重道远.....

 

发表于 2018-5-11 09:53:43

评分

参与人数 1财富 +8 收起 理由
匆匆的过客 + 8 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

wx_秦时明月538538VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP陕西省
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
人浮于事,这种领导检查不要也罢

 

发表于 2018-5-11 10:19:32

评分

参与人数 1财富 +5 收起 理由
匆匆的过客 + 5 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

tcjytzl2005VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
有一次,某市安监局领导到一煤矿检查。一行人全部被埋在矿内。

 

发表于 2018-5-11 10:55:42

评分

参与人数 1财富 +3 收起 理由
匆匆的过客 + 3 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

天河VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川博士  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
安全的重点是保障安全检查人员的安全。

 

发表于 2018-5-11 11:01:43

评分

参与人数 1财富 +3 收起 理由
匆匆的过客 + 3 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

典型的执法违法。本来安全检查的目的是为了发现问题(隐患)的,如果安全检查者自身不遵守相关制度及相关安全操作规程,以安全管理者自居,以安全管理者或安全检查者作为保护伞,这是安全管理一大悲剧,也是安全管理工作无法落地的最大障碍。这是安全生产法所不允许的,所以落实安全生产主体责任很重要。

 

发表于 2018-5-11 11:08:13

评分

参与人数 1财富 +10 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 10 + 1 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

rsq98VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河北省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
走形式,走过场,以安全管理者自居,以安全管理者作为保护伞,将自己凌驾于安全管理之上,不遵守安全章程

 

发表于 2018-5-11 11:45:51

评分

参与人数 1财富 +8 收起 理由
匆匆的过客 + 8 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我们也接待过一个级别很高的检查,进行我们防爆区前,专门给大家说到进入防爆区禁止手机开机,结果多个人就不进去了,个别得还在车外吸烟。
这种情况,大领导一般能遵守企业规定,有问题的往往是司机或秘书等职务的人员。

 

发表于 2018-5-11 13:51:27

评分

参与人数 1财富 +1 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 1 + 1 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报

xiaotongVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
首先要每人配备一身棉质工作服、一双绝缘劳保鞋。一个安全帽。先标配了,安全学习了,再检查。

 

发表于 2018-5-11 15:44:45

评分

参与人数 1财富 +5 收起 理由
匆匆的过客 + 5 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

宋敏杰VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川小学6年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
形式主义害死人

 

发表于 2018-5-11 21:43:01

评分

参与人数 1财富 +4 收起 理由
匆匆的过客 + 4 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

guansmile99VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机   ★悬赏任务→ 发悬赏(0)  承接(0/0)   
安全问题一定要贯穿到工作中,而不是为了应付安全检查做做样子。

 

发表于 2018-5-12 21:10:22

评分

参与人数 1财富 +6 收起 理由
匆匆的过客 + 6 积极参与

查看全部评分

回复

使用道具 举报

企业要想避免走形式的安全检查,就要制定和落实相关岗位安全生产责任制,实行“谁检查、谁签字、谁负责”。现场检查记录、隐患整改通知单要有人签字,检查记录要备案,隐患整改责任要落实到人,重大隐患要通报并督办,对安全管理人员的考核和奖惩要细致明确,对发现隐患的人员要奖励,对敷衍了事的人员要处罚。做到奖罚分明,才能真正落实责任制,才能调动安全管理人员的积极性

 

发表于 2018-5-14 23:16:09

评分

参与人数 1财富 +10 魅力值 +1 收起 理由
匆匆的过客 + 10 + 1 深入讨论

查看全部评分

回复

使用道具 举报


          特别提示:

          本站系信息发布平台,仅提供信息内容存储服务。

         禁止发布上传, 包括但不限于:不能公开传播或无传播权的出版物、无传播权的在行标准规范、涉密内容等
          不听劝告后果自负!造成平台或第三方损失的,依法追究相关责任。

          请遵守国家法规;不要散播涉爆类、涉黄毒赌类、涉及宗教、政治议题、谣言负面等信息   

     

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

【发主题】高级

简体中文 繁體中文 English 日本語 Deutsch 한국 사람 بالعربية TÜRKÇE português คนไทย Français Español العربية Persian

联系

0411-88254066

18840911640

(工作时间09:00-17:00)

其它时间请联【微信客服】

或 电子信箱信箱

service@hcbbs.com

微信群

先加微信

再说要入何种专业群

拉你入群  勿发广告

100多个海川专业微信群

还有QQ大群:7990017
申请时注明你的QQ号


 

关于我们  -  隐私协议    -  网站声明   -  广告服务   -  企业会员   -  个人会员  -   主题竞价   -   专家智库  -  服务市场    -  APP和微信   -  分类信息   -     -  在线计算  -  单位换算


不良信息举报 0411-88254066  举报中心       在线客服#微信号:  18840911640    电子信箱   service@hcbbs.com   【QQ客服】3153267246   


海川化工论坛网(hcbbs) @Discuz! X3  加载0.339522 second(s), 134 queries , Redis On. | 网站统计 | 


辽公安备21100302203002号  | 辽ICP备17009251号  |  辽B2证-20170197