【应急部专项督察2022】33-岗位交接存在漏洞是一个潜在的风险隐患

自9月23日起，国务院安委会派出的16个综合督导检查组，对31个省（区、市）和新疆生产建设兵团开展安全生产大检查“回头看”督导检查。11月7日-11日，综合督导检查组赴甘肃省白银市、金昌市开展安全生产大检查“回头看”督导检查。

岗位交接存在漏洞

对于危险化学品企业来说，重点岗位人员的交接班需要严格遵守相关制度，确保交得清、接得明。11月9日，督导检查组在白银xx化工有限公司的罐区岗位记录表上看到，当天某时，本来空空如也的液氨球罐A罐液位增加至约4.5米。

督导检查组立即询问身边的当班岗位人员，A罐采用的是何种进料方式。该当班人员表示，是上一班岗位人员将罐车里的料卸到液氨球罐A罐里的。

“既然A罐里的料是卸车进的，和A罐连通的B罐，昨天下午就停工了，为什么液位下降了这么多？”督导检查组专家质疑道。当班岗位人员陷入沉默。


这时，一企业负责人解释，A罐的液位变化是由于将A罐与B罐之间连通的阀门打开了，让B罐里的一部分料进到A罐里。

“这和我预想的一样，A罐液位上涨，B罐液位下降，明显是平压进料的方式。”专家表示，这说明企业的岗位交接存在漏洞，是一个潜在的风险隐患。

“岗位交接分为两种，一种是记录交接，几点几分打开了阀门，转了几圈，都要在本子上记录清楚；一种是现场口头交接，在现场向对方指出自己的操作。”专家说，很多事故的发生都是由于交接班不到位造成的，需要引起重视。

在对企业台账进行抽查的过程中，督导检查组发现，该公司已于11月8日停工，但停工方案风险辨识不全面，比如缺少对液氨管道加装盲板的操作；特殊作业管理存在问题，个别临时用电作业许可证监护人一栏空白等。