化工生产范围禁止吸烟

  禁止吸烟，禁而不止。状况：厕所内吸。盯厕所，到装置内最高处或隐蔽处吸，风险更高。从源头治理看：入门烟、火种留在门卫，不知带入。有什么好措施望指导。 另，现在辞退一个现场吸烟的人，劳动官司耽误时间1个月。

三级安全教育吸取教训，将厂内禁烟写入劳动合同；入厂告知，在门卫处设立火种收纳箱是好办法；厂内设置360度无死角监控和警示，这是好手段；班组无烟安全奖励和处罚要并重，对无烟班组的奖励一定要重（你懂的）；处理人要有证据，取得当地**部门的支持。希望能帮到您。

呵呵，估计是官小权威，说话没力度。如果是搞到劳务仲裁，时间再长也要办，哪怕是办了一件，以一警百也是必要的。不带火种进入现场，这是化工厂的基本要求。这个都制止不成就别谈管理了吧。供参考。

CHANGBAISHI 发表于 2020-11-17 09:49
呵呵，估计是官小权威，说话没力度。如果是搞到劳务仲裁，时间再长也要办，哪怕是办了一件，以一警百也是必 ...

谢谢你

yinyayinke 发表于 2020-11-17 08:36
三级安全教育吸取教训，将厂内禁烟写入劳动合同；入厂告知，在门卫处设立火种收纳箱是好办法；厂内设置360 ...

谢谢你

进入厂区大门都不能带火种，生产区域不能带手机，只能使用防爆相机和手机。违者严惩

他仲裁个p，直接拿消防法来怼他，《消防法》第二十一条规定禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。第六十三条规定违反本法规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。第六十四条规定违反本法规定，过失引起火灾的，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款

严格制度落实

iko1122 发表于 2020-11-20 17:24
他仲裁个p，直接拿消防法来怼他，《消防法》第二十一条规定禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火 ...

取证难。比如人事部门要拍照，如果是人证要2人以上且没有利害关系。

堵不如疏，设立固定吸烟点，所有人必须执行，违者重罚

你们这么做也没有什么错，严格执行公司的规章制度，危化品企业严禁烟火，更不用说吸烟了。