手拉葫芦起重作业的一脸懵逼

之前监护茂化建他们抽换热器芯，他们也没有开这个票，只开了高空作业票，临时用电票等。茂化建也算是比较正规的安装公司了，现在觉得持不持证，开不开票要看公司安全部门的态度了。

总结：使用手拉葫芦、电葫芦10吨以下不需要办理起重吊装作业票。也不需要操作证！就怎么定了！

leungkf 发表于 2020-9-10 21:44
之前监护茂化建他们抽换热器芯，他们也没有开这个票，只开了高空作业票，临时用电票等。茂化建也算是比较正 ...

正规的公司用了不正规的人做了不正规的事，不能因为公司是正规的，所有的做法都正规了

书童 发表于 2020-9-10 23:39
总结：使用手拉葫芦、电葫芦10吨以下不需要办理起重吊装作业票。也不需要操作证！就怎么定了！

一个是特种作业资格持证，一个是特殊作业（应该叫危险作业恰当一点）许可审批，不能混在一起说
安全管理人员查证也是查两个证，涉及特种作业的资格证，涉及危险作业的许可证。
比如动火作业，如果是电焊和气割，你得有焊工证，还需要针对作业风险，办理作业许可审批（动火证）；如果只是电动工具切割或磨削，就只需要办理作业许可了
一些企业的吊装管理制度比较严格，可能2吨以上吊装、或者精密仪器吊装、或者吊装现场有其他影响装置运行的特殊风险，也要求办理吊装作业审批

按危险作业来进行管理。

企业管理制度灵活处理  办理作业票  定期维护  作业时要监管 如果扣字眼  没办法做工作了  老板早把大家开除了。

从安全角度考虑，怎么要求都不过分，办理作业许可证或者起重许可，能更好的落实各项安全管控措施，对于工作的安全开展有百利而无一害。

我们单位电动葫芦需要，手动无要求

我们也一直开起重作业

手拉葫芦不是不需要办理么

手拉葫芦（特别是小吨位）办理作业票确实没有规范标准要求，我们手拉葫芦是不办理作业票的，有办理作业票的出发点应该是从手拉葫芦起重作业出安全事故的案例发生考虑的，办理作业票是安全管理的一个手段，但也要看到有许多办票作业只是在走过场，这对安全管理是不利的，个人建议：手拉葫芦可以不办理作业票，但安全管理人员重点放在检查施工前的安全措施落实情况，手拉葫芦作业只要安全措施落实到位就可避免安全事故的发生

不算

单位咋规定就咋办，

书童 发表于 2020-9-8 15:39
按照我的理解：手拉葫芦既然不属于特种设备，其操作人员无需持证上岗。
起重是特种作业，需要持证上岗，但 ...

我们公司10吨以下吊物，使用葫芦吊装的不开吊装票，使用低风险作业票管控作业

在进行相关作业前，对所使用手动葫芦得进行评估或不定期检验

1、大型手拉葫芦跟做作业风险情来开作业票
2、手拉葫芦已经取消特种作业，不需要持证 上岗
3、手拉葫芦等机械吊具需要定期专业人员检查，及时修理或者报废

我们公司2t以上的需要开票

不要教条，不属于目录，不代表管理的弱化，企业还是要按照特种设备进行管理，原有的作业流程和控制程序继续执行，风险是没有降低的，只是自行培训教育，不需要强制外部教育取证了。安全管理必须得明白改类型作业风险来自哪里！

我觉得需要办理作业许可证。因为在现场吊装作业，不论起重吨位多少，它不仅仅是有起吊的风险，还有作业周围环境的风险，现场作业时周围是否有设备、管道、仪表，是否有交叉作业的可能，是否有坠落和碰撞的可能，等等。办理作业许可证，可以评估一下风险，采取一些安全措施，比如围栏、监护等等。在公司，只要有危害风险的作业，我们都是需要办理许可证。没有规范的，通常是从严把控。