安全三级教育的学时怎么分配恰当

　三级安全教育是国家安全生产监督管理总局令第3号，《生产经营单位安全培训规定》中规定的。
原文是这样的：
第十三条   生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

这里有一个问题：这个规定的学时，不论属于24学时，还是72学时的，都应该分三级。那么，究竟怎么分才恰当呢？
以前都是均分的，现在想想，均分的方式不应该是唯一的。那是否该考虑一下，在哪一级应该更加强一点呢？

一级、二级、三级应该都是24学时学习的内容不一样，各有侧重点。
但三级安全教育事实上根本无法学习够72小时，有教育方的原因，有被教育方的原因。
但培训记录各级都写24小时
很多培训人员照本宣科，自己也不懂多少。
72学时，白天8小时不停止，得9天
真正的培训做不到啊，听的也精神崩溃了。

实际上班组级安全教育应该是弥补安全教育缺失的最后一道关口，应该最重要，应该尽量认真培训。

书童 发表于 2020-6-9 22:15
一级、二级、三级应该都是24学时学习的内容不一样，各有侧重点。
但三级安全教育事实上根本无法学习够72小 ...

道尽了现实中安全三级教育的实际呀！除了有些大企业有时间对成批次召集的员工进行系统的培训外，其他也就是走走过场，做个记录。当然也不否定三级安全教育起到的作用，比如基本的法规宣讲、关系切身利益的制度提示、主要风险介绍、防范措施讲解等等......
但按照培训学时看，有效学时是不够的。倒不如把一级压缩一点，把三级适当延长，可能效果还好点

就我上班这10几年来，也走过几个公司了。三级安全教育，公司级安全教育就是企业文化啊，企业精神啊，几张纸，自己慢慢看吧，翻来覆去开几十遍，脑袋昏昏欲睡，根本看不下去，考试的时候，一张试题，一份答案，看着抄吧，别直接答100分就成；部门教育，各种的规章制度，条款，哎。。新接触这个行业的人都看不懂，行业老人看的反胃，同样是3天，考试也是一样；真正的车间/班组教育，基本就是走个过场，直接上岗了，说好听点，叫有师傅带，不懂得问师傅，实际呢，车间不确认，公司会招聘？私企里面那个岗位不是一个萝卜一个坑？谁有时间教你？真正出事了，你看吧，层层推责任。最后的事故认定一般情况下第一句话大都是“该员工安全意识不强，操作技能不熟练，造成此次事故，付主要责任”，哎。。。不说了，说多了都是泪。

似水流年_I415C 发表于 2020-6-11 10:07
就我上班这10几年来，也走过几个公司了。三级安全教育，公司级安全教育就是企业文化啊，企业精神啊，几张纸 ...

感谢参与讨论！
这问题看来的确有其敷衍塞责的一面，可能在某些企业还比较严重。文化氛围文化底蕴也不是一下就形成了的，总之，向好的趋势是不容否认的罢