安全漫画（2018.11.07） 压力山大

安全要落实到实处，而不是让基层安全员被文件压垮，疲于应付。

形式的东西太多

我在一个基层安监局的办公室干过一年，一年能收多少个文呢？2000个文件左右，扣除双休日，一天收到文件将近10个左右，其中不少文件除了传达上级意图外，由各个科室进行办理，最常见的比如统计数据、安全检查、召开会议等等，最后上级的文都要传达给企业，这就是为什么企业文件堆积如山的原因，发文件只是安监部门的特色，也是“尽职免责”的一种手段。

过于形式主义只会失去原来安全员的职能

流于形式

安全员的主要任务不是文字工作，而是提高人们的安全意识

安全管理人员应在专注于企业的安全工作。不要花费太多时间在会议和文件上。

确实这两年的安全和环保工作非常难做，企业舍得支持还好点，没有点支持或企业负担不起的，根本没有办法开展。三天两头的文件指令，天天的检查和整改，安全责任重大，不光是企业内部的管理责任，还有**部门的压力啊。。

整天接受文件、处理文件、迎接检查，致使如今的安全管理人员疲于应付，而真正的安全管理工作却不一定有时间，这就是现在部分安全管理人员的现状啊！

现在实际情况就是这样，大量的文件需要处理，记录，归档，占用绝大部分工作时间，都没有时间去现场，去学习先进的管理经验，安全最重要的就是现场不出事，没有人员伤亡和财产损失。好多企业在人员配备方面严重不足，做文件的不去现场，作出的文件不符实际，去现场的没空做文件

安全员是一项责任重，压力大，风险高的职业。这是众所周知的，但我们要干一行，爱一行。化压力为动力，不断鞭策前行，为企业安全生产、健康发展保驾护航。
作为一名安全员，要不断学习，不断培训，全面学习法律法规及上级指示文件，消化上级指示精神，转化为安全生产的动力和方针。而不是单纯的照搬照抄、流于形式，疲于应付，出力不小，但无实效，人困马乏、心力憔悴。
作为一名安全员，就要有如履薄冰、如临深渊的危机感，就要有负重前行，任重而道远责任感、使命感。

不务实，只做表面文章。

太多书面上的东西，华而不实。
是应付上面的检查，还是为了下面的落实呢？
是为了出事故后推着责任，还是为了避免事故的发生？

这是现实情况，现在的安全管理，环保管理或其他管理文件多如牛毛，让基层管理人员疲于应付。但真正起作用的没多少，落到实处的更是寥寥无几，多是形式主义的产物，于管理没有任何好处。

漫画中展示的是安全员被文件压垮，描述的是安全工作重在落实，不是走形式，停留在纸面上或宣传上要及时下发和培训，不是只停留在安全员个人手上，那样且不是“亚历山大”，安全靠大家，只有大家都学习培训了，掌握了，执行了，安全员才不会负重前行，亚历山大，安全员要学会怎么卸压，安全是靠你我他，不是安全员一个人，一个人是扛不起的！

一个企业的安全管理不是安全员一个人的事，是整个企业管理的重要组成部分。安全管理也并非是文山会海，而应该实实在在落到实处！

形式的东西太多，真正实际的东西却少。

安全工作重在落实，不是走形式，停留在纸面上或宣传上要及时下发和培训，不是只停留在安全员个人手上，那样且不是“亚历山大”，安全靠大家，只有大家都学习培训了，掌握了，执行了，安全员才不会负重前行，亚历山大，安全员要学会怎么卸压，安全是靠你我他，不是安全员一个人，一个人是扛不起的！安全员是一项责任重，压力大，风险高的职业。这是众所周知的，但我们要干一行，爱一行。化压力为动力，不断鞭策前行，为企业安全生产、健康发展保驾护航！安全员要紧跟时代步伐，及时掌握了解最新的政策与法规，励志前行，成为企业生产安全领域的中流砥柱

漫画中反映的是现实情况，我们的一些部门x i惯于动辄发文，使得企业被纷杂的文件搞得疲于应付，要研究、要采取措施、要传达文件精神、要落实文件精神、要有检查有总结、还要有上报等等，确实牵涉很多精力，安全人员感到亚历山大很正常。
首先来说有些部门乐于发文，很大程度上是源于“免责”，好像只有下发了文件、传达了精神就可以一定程度上免责啦，其实却给企业带来了巨大的压力，分散了抓工作精力，带来不好的影响和后果。
作为企业来讲，确实很被动，不传达、不落实肯定不行，全部认真落实又精力有限、会影响日常工作、干扰正常管理，因此尽管压力山大，也要硬着头皮去传达、布置、检查、总结、汇报，当然可以说落实到其他人身上可以减轻安全人员的压力，但是责任在肩，搞不好还要被追责，只能是全力应付，即便是牵涉大量精力也要做到位。