安全漫画（2018.10.22）折点钱

企业减少安全投入是自杀行为。

漫画展示企业管理者对于必要的劳动防护用品都不舍得投资，还说“折点钱”将这些转为现金补助，这样的安全管理严重违反《劳动安全法》，必要的劳动防护用品转款专用不得挪作他用，这样的企业早晚出安全事故，甚至重大安全事故，漫画警示我们安全专项费用专款专用不得挪作它用，否则早晚会付出代价。安全费用专款专用大家牢记心中！

《安全生产法》三十七条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格

在现实中是反过来的！许多是员工希望这样。现在老板不敢，因为检查的很多，发现防护用品不足的，检查机关直接处罚企业和企业主

防护用品变现的现象在很多企业是常态，记得以前的企业到年底的时候会发一身品牌运动服或者运动鞋，这些钱就是劳保结余。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是法律规定的义务，作为企业管理者必须落实安全主体责任，不与法律相违背。作为从业人员也要清楚这是法律赋予的权利和义务，劳动防护用品不是钱能替代的。

《安全生产法》规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。国家安全生产监督管理总局令《劳动防护用品监督管理规定》中，明确要求：用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支；劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。所以，对于企业和个人，都不能要求以货币方式代替劳保用品，否则就是违法的。而且，在现实中，一旦发生意外，单纯依靠货币是无法起到防护作用的，受到伤害的是个人，损失的企业及个人。

意识决定行动，却反自我保护意识，拿自己的健康、生命开玩笑，员工和安全培训者都有错；企业领导者应该强制性的去执行安全法规，不能“由着”员工自己

ds66616 发表于 2018-10-22 08:39
在现实中是反过来的！许多是员工希望这样。现在老板不敢，因为检查的很多，发现防护用品不足的，检查机关直 ...

现实中真是倒过来的。

无论依法还是按照安全管理原则，这样的做法都不可行。安全保障是防止万一，不怕一万，就怕万一就是这样的意思。我们的防护用品就是保障在作业过程中各类风险时的安全防护，如果换钱来折算，表面看是赚到了， 到真正出现安全事故时就失去了健康和生命，那就后悔莫及了。对于自己的安全，不能放之任之不顾，改做好防护就必须按规定落实。

钱买不来健康和生命。

bfdlwolf 发表于 2018-10-22 08:29
《安全生产法》三十七条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并 ...

值得学习的讨论方式：有理有据，依法履职

安全费用专款专用，企业减少安全投入是自杀行为。

劳动防护用品的重要性不用怀疑  必须做到实物配备

漫画中的情景现实中并不多见，更多的是单位发一些一般性的劳保用品，职工会倾向于发钱更实惠，无论哪种情况，都不符合法律规定。
从法律角度讲：《劳动防护用品监督管理规定》中，明确要求：用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。安全生产法也有明确规定，因此这种做法首先是违法；从实 际工作需要看，员工从事生产活动，需要相应的劳保用品，而且是合格的劳保用品才行，才能起到保护员工安全生产的作用；，从经济角度看，即便将这些物品折合成现金，企业也省不了多少资金，反而担上一个违法的罪名，确实得不偿失，如果因此造成事故发生，企业恐怕还要承担更多，因此无论从哪个方面说，都应该禁止这样的非法做法！

风险控制措施优先采用顺序为：消除，替换，降低，隔离，控制，保护和纪律。作为个体保护的最后一道防线，正确穿戴使用劳保用品至关重要！

《安全生产法》规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。国家安全生产监督管理总局令《劳动防护用品监督管理规定》中，明确要求：用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支；劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。所以，对于企业和个人，都不能要求以货币方式代替劳保用品，否则就是违法的。而且，在现实中，一旦发生意外，单纯依靠货币是无法起到防护作用的，受到伤害的是个人，损失的企业及个人。劳动防护用品和地震全校救灾物资一样应做到专有物资专门部门管理专有领域专用！

现在有个别企业确实是这么做，将劳动防护用品折价成现金或者是洗衣粉、卫生纸等，很多员工还觉得实惠，实际上这样的做法是错误的，劳动防护用品是对劳动者的保护，如果不发的话，违反安法的要求，会被处以5万元以下的罚款，更会可能对劳动者造成伤害。

现在有个别企业确实是这么做，将劳动防护用品折价成现金或者是洗衣粉、卫生纸等，很多员工还觉得实惠，实际上这样的做法是错误的，劳动防护用品是对劳动者的保护，如果不发的话，违反安法的要求，会被处以5万元以下的罚款，更会可能对劳动者造成伤害。